머니투데이

1인당 수억원에 달할 것이란 삼성전자와 SK하이닉스 임직원 성과급을 지역화폐로 지급해야 한다는 주장에 이어 "국민이 나눠야 한다"는 말까지 나왔다. 지난 18일 직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'에는 '하이닉스 성과급은 왜 하이닉스만 받느냐'는 제목의 글이 올라왔다. 소속이 공무원으로 표기된 글쓴이는 "하이닉스 망하고 산은(산업은행) 통해서 국세 털어서 부활시켰는데 그럼 당연히 하이닉스 성과급도 전 국민이 같이 나눠야 하는 거 아닌가"라고 주장했다. 해당 글 이전에는 "대기업이 혼자 이뤘나 국민이 같이 이뤘지. 내수 경제에 맞게, 부동산에 안 흘러가게 (지역화폐로 주자)"라는 주장도 제기됐었다. 이런 주장은 반도체 산업이 정부 지원을 기반으로 성장했다는 인식에서 비롯된 것으로 풀이된다. 이들 기업이 반도체 공장 설립 관련 기반 시설 구축과 세액 공제 측면에서 정부 혜택을 받아왔단 것이다. 앞서 정부는 2023년 일명 'K-칩스법'으로 불리는 조세특례제한법 개정을 마련, 연구개발(R&D)과 시설투자에 대해 최대 20%의 세액공제를 제공하고 있다.

SK하이닉스 임직원들의 성과급이 수억원에 달할 것이라는 예상이 나오는 가운데 한 생산직 직원이 올린 글이 주목받고 있다. 14일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 따르면 이날 오전 SK하이닉스 생산직 직원 A씨는 "하이닉스 생산직인데 인생이 달다"는 글을 올렸다. 블라인드는 가입 시 해당 회사 공식 메일 등을 통해 소속을 인증해야 이용할 수 있다. 자신을 20대라고 밝힌 A씨는 SK하이닉스 입사 과정에 대해 "중학교 때 공부도 잘 하지 않아서 인문계는 꿈도 꾸지 않고 취업이나 일찍 하려 했다"며 "동네 공업고등학교에 갔다가 편하게 전교 2등하고 지난해 이직해서 들어왔다"고 했다. 이어 "학원 등을 한 번도 다닌 적이 없어서 돈 들 일도 없었다. 이만한 가성비 루트가 없다"고도 했다. 추가 댓글을 통해선 "당연히 사무직과 생산직은 입사 난이도부터 다른 것도 잘 알고 있다. 나는 스스로 수준 파악이 잘 되는 사람이기에 4년제 대학에 가도 대기업은커녕 중견기업도 못 갈 것 같아서 일찍 취업한 사례"라며 "물론 나 말고 스펙 좋고 뛰어난 분이 붙으실 수도 있었을 것이다.