고용노동부가 내년도 부처 예산안으로 역대 최대인 38조9537억원을 편성한 가운데 김영훈 노동부 장관이 "청년 일자리 지원에 과감히 투자할 것"이라고 강조했다.
김 장관은 9일 국회 기후에너지환경노동위원회 전체회의에서 내년도 부처 예산안과 주요 사업계획을 설명하면서 "노동시장 환경 변화에 적극 대응하고 모든 일하는 사람의 권리와 행복이 존중받을 수 있는 일터를 만드는 데 주력하겠다"며 이 같이 밝혔다.
김 장관은 내년 우선 추진 사업으로 청년 일자리 사업을 강조했다. 그는 "한국형 유스개런티인 청년 첫 취업지원제도를 신설해 취업 경험이 없는 청년에게도 맞춤형 특화 지원을 강화할 것"이라며 "K-뉴딜 아카데미를 통해 청년들이 선호하는 대기업 주도 훈련 기회를 대폭 확대겠다"고 밝혔다.
이어 "훈련수료 청년이 취업에 어려움을 겪는 경우에는 국가가 끝까지 지원하는 체계를 만들 것"이라며 "경력직 중심으로 채용 관행이 바뀌면서 취업에 어려움을 겪는 청년들이 AX(AI 전환) 분야 현업에서 첫 실무경력을 쌓도록 돕겠다"고 말했다.
양극화 완화를 위한 사회안전망 구축도 강화한다는 계획이다. 김 장관은 "소득기반 고용·산재보험 부과체계로 전환하기 위한 인프라를 차질없이 구축할 것"이라며 "두루누리 사회보험료 지원 범위를 확대해 저임금 노동자와 노무제공자를 두텁게 보호하겠다"고 밝혔다.
김 장관은 이어 "취약노동자 일터개선 사업은 현장의 요구와 직종 지역 특성이 반영될 수 있도록 확대 개편할 것"이라며 "퇴직연금 사외적립 의무화 전에 퇴직연금제도를 조기 도입하는 영세사업자 지원사업을 신설해 노동자의 노후소득 보장을 강화했다"고 설명했다.
안전한 일터조성 방안으로는 "화재·폭발 취약사업장, 소규모 사업장 등 산재 취약 분야에 대한 특화 지원사업을 대폭 강화했다"며 "소규모 사업장 건강권 보호를 위해 근로자건강센터를 지속 확충하고 한랭질환 예방 지원사업을 신설하는 등 노동자 건강권 보호에도 힘쓰겠다"고 강조했다.
김 장관은 일·가정 양립을 위한 사업에 대해서도 "육아 지원을 받지 못했던 특수고용, 프리랜서 부모를 위한 육아수당을 신설했다"며 "저소득 노동자에게는 출산 전후 휴가기간에 대한 지원도 확대 편성했다"고 설명했다.