호반그룹이 건설·제조·유통·레저 등 주요 계열사에서 세 자릿수 규모의 2027년도 신입사원을 공개 채용한다.
21일 호반그룹에 따르면 모집 분야는 호반건설·호반산업·호반TBM 등 건설계열의 주택사업·시공·오픈이노베이션과 대한전선의 생산·엔지니어·영업·연구개발(R&D) 등이다. 호반호텔앤리조트·호반골프 등 레저계열은 경영지원·서비스, 호반프라퍼티는 마케팅, 대아청과는 영업 분야에서 인재를 모집한다.
건설계열은 핵심 사업 경쟁력 강화와 미래 사업모델 고도화를 담당할 인재를 채용한다. 대한전선은 초고압·해저케이블 투자 확대에 맞춰 설계부터 제조·포설·시공까지 수행할 인력을 확보한다. 호반호텔앤리조트는 신규 개발사업 확대 등을 담당할 인재를 선발할 예정이다.
채용은 '그룹인재 전형'과 '글로벌인재 전형', '주니어프로 전형' 등으로 나눠 진행한다. 그룹인재 전형은 경영 부문 인재를 그룹 차원에서 선발해 주요 계열사에 배치하는 방식이다. 글로벌인재 전형은 외국인 유학생을 대상으로 하며 주니어프로 전형에서는 경력 1~5년의 주니어급 인재를 모집한다.
선발 과정에는 'AI 오픈 인터뷰'를 새로 도입한다. 지원자가 인공지능(AI)을 활용해 정보를 탐색하면서 문제를 스스로 정의하고 논리적으로 해결하는 과정을 평가한다.
지원서는 오는 24일부터 다음 달 11일까지 호반그룹 채용사이트에서 접수한다. 서류전형과 인성검사, 면접전형 등을 거쳐 최종 합격자를 선발하며 입사 예정일은 2027년 1월이다.
호반그룹 관계자는 "그룹의 성장 방향과 직무 특성에 맞는 우수 인재를 폭넓게 확보할 계획"이라고 말했다.