캠코(한국자산관리공사)가 21일 노·사·감 공동선언식을 열고 적극행정 문화 조성과 내부통제 강화를 통한 공공서비스 향상에 나섰다.
이날 선언식에는 캠코의 정정훈 사장과 노동인 노동조합 위원장, 박성현 상임감사 등 노·사·감 대표가 참석해 직원이 소신 있게 일할 수 있는 환경 조성과 업무상 위험요인 사전 예방을 약속했다.
노·사·감은 공동선언을 통해 △능동적으로 행동하는 청렴한 조직문화 조성 △실효성 있는 내부통제 체계 강화 △국민 눈높이에 맞는 공공서비스 제공 △합리적이고 건전한 복리후생 제도 운영을 추진하기로 했다.
정 사장은 "노·사·감이 협력해 직원은 소신 있게 일하고 국민은 실질적인 변화를 체감할 수 있는 조직을 만들겠다"고 말했다.
노 위원장은 "직원이 현장에서 겪는 고충을 충실히 대변해 신뢰와 소통에 기반한 건강한 일터 문화를 만드는 데 힘을 보태겠다"고 밝혔다.
박 상임감사는 "현장과 지속적으로 소통하면서 내부통제의 실효성을 높이고 적극행정을 뒷받침하는 감사문화를 조성하겠다"고 말했다.