"지적장애 진단을 받고 꾸준한 치료와 도움이 필요한 상황에서 삼성전자의 지원이 큰 힘이 됐습니다."
지적장애 진단을 받은 한솔군(가명)의 어머니는 12일 경기 화성시 삼성전자 화성사업장 DSR타워에서 열린 '2026 나눔의 날' 행사에서 삼성 임직원들에게 감사의 뜻을 전했다. 삼성 임직원들의 '나눔 키오스크' 기부금으로 치료와 학습 지원을 받아온 한솔군은 최근 종합심리검사에서 지능지수가 크게 개선됐다. 한솔군의 어머니는 "아이의 미래에 대한 막연한 두려움보다 기대하는 마음으로 바라보게 됐다"며 "저희 가족에게 보내주신 사랑을 잊지 않겠다"고 말했다.
삼성은 이날 DSR타워에서 '2026 나눔의 날' 행사를 열고 지난 2일부터 2주간 진행한 '나눔 위크'의 성과를 공유했다. 올해 나눔 위크에는 삼성 23개 관계사 임직원 10만8000여명이 참여했다.
대표적인 활동은 지난해 10주년을 맞은 '나눔 키오스크' 기부다. 사업장 내 마련된 키오스크에 사원증을 태그하면 1000원이 자동 기부되는 방식이다. 2015년 삼성전자 경북 구미사업장에서 시작해 관계사와 해외 사업장으로 확대됐다. 현재 23개 관계사에서 국내 113대, 해외 43대 등 총 156대가 운영되고 있다.
삼성은 이번 나눔 위크에서 아동 20명을 위한 특별 모금도 진행했다. 주말을 제외한 10일간 매일 아동 2명을 선정해 1인당 1000만원 지원을 목표로 했다. 2주간 모인 기부금은 총 3억원에 달했다.
삼성 임직원들은 헌혈 캠페인에도 동참했다. 1996년부터 매년 이어온 헌혈 캠페인에는 지금까지 임직원 45만여명이 참여했다. 삼성은 헌혈 인프라 확충에도 힘쓰고 있다. 삼성 임원들은 2022년 1월 특별격려금 일부를 기부해 100억여원을 모금하고 매년 헌혈버스 4대씩을 전달하고 있다. 올해까지 20대를 제작·전달했으며 총 40대를 기증할 계획이다.
지역사회 봉사활동도 이어졌다. 임직원과 경영진은 지역아동센터 교육 봉사, 유기견 보호소 청소, 수원화성행궁 툇마루 닦기, 사업장 인근 환경정화 등에 참여했다. 전영현 삼성전자 대표이사 부회장 등 경영진과 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)는 지난 3일 경기 용인시 장애인 표준사업장 '희망별숲'에서 노사 공동으로 쿠키 만들기 봉사활동을 펼쳤다. 노태문 삼성전자 대표이사 사장은 지난 7일 수원시 광교 노인복지관에서 독거노인을 위한 도시락 조리 봉사에 참여했다.
이날 행사에서는 나눔 키오스크 기부와 헌혈 등에 적극 참여한 임직원을 시상하는 'CSR 어워드(CSR Awards)'도 열렸다. 헌혈 부문 수상자인 삼성전자 반도체연구소 차세대TD랩 김지호씨는 누적 헌혈 100회를 달성했다. 김씨는 "건강할 때 할 수 있는 일이라고 생각해 주기적으로 헌혈에 참여하고 있다"며 "앞으로도 꾸준히 나눔을 이어가고 싶다"고 했다.
노사 공동 사회공헌 프로그램인 '나눔 가게'의 기부금 전달식도 처음 열렸다. 나눔 가게는 임직원이 사업장 인근 지정 가게를 이용하면 매출 일부를 기부하는 프로그램이다. 현재 17개 관계사 22개 사업장에서 운영 중이다. 수원, 화성, 광주, 구미 등 지역 음식점과 카페 370곳이 동참하고 있다. 박용인 삼성전자 시스템LSI사업부장 사장과 최승호 초기업노조 위원장은 이날 참여 점주들과 함께 세이브더칠드런, 굿네이버스, 초록우산에 기부금을 전달했다. 기부금은 취약계층 아동·청소년 지원에 쓰인다.
박 사장은 "지역사회와 상생하는 나눔 가게는 지역공동체 기반의 상생 문화를 확산하는 또 하나의 성공적인 CSR 모델이 되리라 기대한다"며 "앞으로도 지역사회와 함께 선한 영향력을 펼치며 다양한 CSR 활동을 이어가겠다"고 약속했다.
삼성 임직원들은 11월 한달간 기부약정 캠페인도 진행한다. 사내 인트라넷에서 기부할 프로그램과 금액을 정하면 내년부터 매월 급여에서 자동 기부된다. 회사는 임직원 기부액과 동일한 금액을 출연하는 '1대 1 매칭' 방식으로 동참한다. 재능 기부도 가능하다. 올해 11월 기준 기부약정 참여 임직원은 15만6000여명이다. 5년 연속 월평균 30만원 이상 기부한 직원을 예우하는 '아너스클럽(Honors Club)'에는 올해까지 10명이 이름을 올렸다.