해양수산부의 부산 이전을 앞두고 '예비 사무관'의 지원이 줄어 해수부 직원 미달이 될 수 있다는 우려가 제기됐다. 본부의 부산 이전으로 인해 굳이 부산까지 생활터전을 옮기고 싶지 않다는 이유에서다.
그러나 이는 모든 인원이 임용되는 중앙부처의 인력 특성상 미달은 발생할 수 없다. 다만 해수부 부처 임용을 꺼릴 수 있어 인재 유출이 발생할 수 있다는 관측도 나온다. 실제 중앙부처의 세종청사 이전 당시 서울에서 세종으로 이전을 원치 않은 예비 사무관들이 서울에 잔류하는 부처로 몰리기도 했다.
해수부 관계자는 11일 "예비 사무관의 경우 희망 부처를 1,2 차 등의 형식으로 나눠 지원할 수 있는데 지원 인원에서 해수부가 미달은 아니였다"고 설명했다.
올초 일각에서 해수부 지원이 급감하는 것 아니냐는 우려가 지속적으로 나오자 해수부는 "올해 입직이 예정된 수습사무관 중 해수부에 지원한 인원은 배정 인원 대비 미달이 아니다"고 선을 그었다.
과거 기존에는 성적 우수자 순으로 기획재정부 등 금융부처 인기가 높아 우수 인재들이 유입됐다. 최근에는 높은 업무 강도, 치열한 경쟁으로 스트레스가 심한 이른바 주요부처보다 조직 유연성이 있는 후순위 부처들이 인기를 얻고 있다. 해수부도 최근 각광 받는 후순위 부처 중 하나다.
실제 지난 2022년에는 행정고시(일반행정 직렬) 수석 합격자도 1지망으로 해수부를 선택해 입직했다.
그러나 최근 부산 이전이 확실시 되면서 해수부를 둘러싼 관가 분위기는 좋지 않다. 기존에 있던 인력마저 가정이나 교육 등의 문제로 다른 부처 전출을 원하는 직원들도 있다. 관가에서는 부산 거주를 원하는 다른 부처 직원과 업무 연관성이 연결되면 1대 1 맞교환이 되는 만큼 다른 부처로 보직 교환을 알아보는 해수부 직원들이 있다는 얘기도 종종 들린다.
이에 전재수 해수부 장관은 해수부 부산 이전 시 부처 기피를 우려 특별한 보상과 정주여건 등을 약속했다. 다만 아직 정부의 구체적인 지원안과 그에 맞는 예산 투입 등의 청사진은 없는 상태다. 직원들의 불안감이 계속되는 이유다.
한 해수부 관계자는 "(부산으로) 가는 것은 불가피하고 정부의 의지대로 가야 한다면 가겠다"면서도 "정주여건 등 아무것도 확정되지 않은 상태서 숙소를 알아보는 것도 삶의 터전을 옮기는 것도 여전히 막막한 상태"라고 말했다.