현대제철이 인공지능(AI)을 활용한 제조 공정 개선과 업무 효율화 성과를 공유하는 '2026 AX(AI 전환) 성과공유회'를 개최했다고 11일 밝혔다.
현대제철은 최근 충남 당진제철소 연구소에서 임직원들이 올해 추진한 AX(AI 전환) 사례를 공유하고 우수 과제를 선정했다. 지난 8월부터 진행한 성과 공모에는 제조 분야 58건, 업무 분야 140건 등 총 198건의 사례가 접수됐다. 현대제철은 이 가운데 48건을 선정해 전시하고 우수사례 15건을 현장에서 발표·시연했다. 심사위원과 임직원 평가를 거쳐 최우수 과제 5건도 선정했다.
제조 분야에서는 '원료 물류 최적화 가이드 도구 개발'과 '스크랩 원료 배합 최적화 가이던스 시스템 개발'이 최우수 과제로 뽑혔다. AI를 활용해 원료 운송과 배합 과정을 효율화하고 생산성을 높인 점을 인정받았다.
업무 분야에서는 'AI 기반 제품 판매 전략 및 의사결정 지원 시스템 구축', 'AI 에이전트 기반 소재 수급 및 코일 이송 업무 자동화', '구매 적정가 AI 분석체계 구축' 등 3건이 선정됐다. 데이터 분석을 통해 의사결정을 지원하고 반복 업무를 줄이는 데 초점을 맞췄다.
철강업계에서는 원료 가격 변동과 에너지 비용 부담 등에 대응하기 위해 AI를 활용한 공정 최적화와 생산 효율 개선의 중요성이 커지고 있다. 특히 원료 배합과 물류 운영은 제조원가에 직접적인 영향을 미치는 만큼 데이터 기반 관리가 경쟁력 강화 수단으로 꼽힌다.
현대제철은 올해부터 임직원 누구나 AI 활용 사례를 등록하고 평가에 참여할 수 있는 플랫폼도 운영하고 있다. 이를 통해 현장에서 발굴한 우수 사례를 다른 사업장과 업무 영역으로 확산한다는 계획이다.
이보룡 현대제철 사장은 "AX 성과공유회는 개별 과제를 시상하는 자리일 뿐 아니라 AI가 조직 전반으로 확산되는 전환점"이라며 "AX 활용 성공 경험을 공유하고 협업해 생산성과 제조 경쟁력을 높이는 실질적인 성과를 만들어 나가야 한다"고 말했다.