"젠더갈등보다는 시각차, 인식차라는 표현을 쓰고 싶습니다. 청년세대가 느끼는 불이익을 해소하는 것은 성평등사회로 나아가는데 꼭 필요합니다."
성평등가족부(성평등부) 초대수장을 맡은 원민경 장관(사진)은 23일 서울 종로구에서 열린 취임 기자간담회에서 "갈등이라는 표현을 쓸수록 갈등이 심화하는 경향이 있다"며 이렇게 말했다. 원 장관은 오는 29일부터 청년들의 이야기를 직접 듣기 위해 '파일럿 콘서트' 형식으로 5회에 걸쳐 공론의 장을 마련할 예정이다.
성평등부는 이재명 대통령이 주문한 남성 역차별 점검 등 성차별 인식격차 해소를 위해 이달부로 조직을 확대·개편했다.
신설된 '성형평성기획과'에서 성별 형평성 관련 인식조사 및 모니터링을 담당한다. 앞으로 원 장관이 청년들과 소통을 통해 발굴하는 차별사례를 의제화해 관련정책으로 추진하는 핵심부서가 될 전망이다.
원 장관은 "남성들이 차별로 느끼는 분야는 병역 관련이 제일 큰 것같다. 이를 포함해 짧게 감정을 토로하는 게 아니라 깊이 있는 성찰이 필요하다"며 "(인식격차가 해소되면) 성평등 지평이 더 확대될 것"이라고 밝혔다.
그렇다고 해서 여성차별 대응이 뒷순서로 밀리는 것은 아니라고 강조했다. 원 장관은 "역차별 담론에 집중해 구조적 성차별 해소에 제역량을 집중하지 못할 것이라는 많은 분의 우려를 알고 있다"며 "그렇지 않다고 분명히 말씀드린다"고 했다.
원 장관은 △일터에서의 성평등 완성 △피해자 중심의 젠더폭력 대응체계 강화 △돌봄강화 △청소년 성장지원 등을 주요 과제로 내세웠다.
그는 "적극적 고용개선 조치와 성별근로공시제를 활용해 채용, 승진, 임금 등 일터에서 발생하는 성차별을 파악하고 시장과 기업이 자발적으로 공정성을 확보하도록 유도하겠다"고 제시했다.
성별근로공시제는 임금뿐 아니라 채용비율, 근속연수 등 포괄적으로 성별현황을 확인할 수 있는 지표다.
국정과제로 선정된 임신중지 약물도입 시기에 대한 질문에는 "가급적 빠르길 기대하며 논의과정을 지켜보고 있다"고 했다. 그는 "필요에 의해 계속 임신중지 약물이 유통되고 있음에도 법적 미비로 부처에서 적극적인 답변을 내놓지 못하는 점에 대해 매우 안타깝게 생각한다"고 했다.