SK하이닉스, 올해 임금교섭 시작…기술사무직 노조 "8.25% 올려야"

SK하이닉스의 기술사무직 노동조합이 8%대 임금 인상을 요구하며 사측과 올해 임금교섭을 시작했다.

30일 업계에 따르면 SK하이닉스 기술사무직 노조와 사측은 최근 2025년 1차 임금교섭을 진행했다.

SK하이닉스에선 민주노총 산하 기술사무직 노조, 한국노총 소속 이천·청주공장 전임직 노조가 각각 임금협상을 한다.

이번에 기술사무직 노조는 임금 8.25% 인상, PS(초과이익분배금) 배분율 상향과 상한 폐지를 요구했다. SK하이닉스는 전년 영업이익의 10%를 재원으로 개인별 성과 등을 연계해 PS를 지급하고 있다. 기술사무직 노조는 이외에도 △연봉 상한선 상향 △차량 유지비 및 유류비 등 통상임금 확대 △인사평가 개선 구성원 대상 업적금 800% 보장 등을 요구했다.

기술사무직 노조는 "과거 외부 요인에 의해 임금 인상이 됐다면 이제 구성원이 수용할 수 있는 합리적 수준이 필요하다"고 밝혔다.

사측은 대내외 경영 환경, 보상 경쟁력 수준 등을 포함해 데이터 기반의 다양한 지표를 종합 고려하겠다는 뜻을 전한 것으로 알려졌다. PS 지급 기준 개선과 관련해선 다양한 구성원 의견을 수렴하는 과정이 중요하다고 했다.

지난해 SK하이닉스 노사는 임금 인상률 5.7%에 최종 합의한 바 있다. 노조는 작년에도 8%대 인상을 요구했지만 2022년(5.5%), 2023년(4.5%) 대비 인상률을 소폭 올리는 수준에서 합의했다. 또한 SK하이닉스는 올해 초 직원들에게 PS 1000%와 특별성과급 500% 등 총 1500%의 성과급, 추가로 격려금 차원의 자사주 30주를 지급한 바 있다.