LS일렉트릭 노동조합이 올해 임금과 단체협약에 대한 사항을 회사 측에 위임하기로 했다. 노조가 임금과 단체 협약을 사측에 모두 위임한 것은 창립 이래 처음이다.
LS일렉트릭은 지난 29일 서울 용산구 LS용산타워에서 2025년도 임금·단체협약을 모두 위임하는 '노경상생협약식'을 가졌다고 30일 밝혔다. 협약식에는 구자균 LS일렉트릭 회장, 이호정 LS일렉트릭 노조위원장 등이 자리했다.
LS그룹은 '노동자와 사용자'라는 의미의 '노사' 대신 상호존중과 파트너십을 강조하기 위해 '노동자와 경영자(경영진)'이라는 의미의 '노경'이라는 표현을 사용하고 있다.
LS일렉트릭 노동조합은 이번 협약에 따라 2025년도 임금과 단체협약 관련 권한을 회사에 모두 위임하고 회사의 목표 달성과 성장을 위해 적극 협력하기로 했다. 내부 갈등 대신 신뢰와 소통을 바탕으로 고속 성장을 추구하겠다는 구성원들의 의지가 반영된 결과라는 게 회사 측 설명이다.
구자균 LS일렉트릭 회장은 "차세대 전력 솔루션에 대한 수요가 급증하는 중요한 시기에 모두의 성장을 위해 상생의 모범 사례를 만들어 기쁘다"며 "동심공제(同心共濟: 마음을 같이해서 함께 위기를 이겨내자)의 자세로 임직원들의 성장을 향한 염원이 만든 결실이다. 이를 바탕으로 노경이 새로운 도약을 이뤄나갈 수 있을 것"이라고 밝혔다.
이호정 LS일렉트릭 노조위원장 "이번 위임은 회사와 노조가 함께 성장한다는 믿음에서 비롯했다"며 "앞으로도 신뢰와 소통을 바탕으로 회사의 미래 비전 달성에 힘을 보태겠다"고 말했다.