교육부는 4월 '이달의 우수성과 직원'으로 대입정책과 오명준 사무관을 선정해 시상한다고 7일 밝혔다.
이번 시상은 지난 2월 '특별성과 포상제도'의 우수사례 선정 과정에서, 실무자의 작은 혁신인 '소확신(소소하지만 확실한 업무혁신)' 성과도 격려할 필요성이 제기돼 마련했다. 교육부는 매월 1~2명의 우수 성과자를 선정해 각 30만원의 격려금을 지원할 방침이다.
오 사무관은 대입의 '농어촌 학생 특별전형' 자격요건과 관련해 그간 반복되던 불합리한 사례를 개편해 학생의 권리구제를 위해 적극적으로 노력한 공로를 인정받았다. 농어촌 학생 특별전형으로 대학에 합격·등록한 학생이 고등학교 졸업일 이전에 대학 인근으로 거주지를 이전하면 입학이 취소되는 사례가 있었다.
오 사무관은 민원 확인부터 적극행정위원회 심의와 대국민 홍보 및 대학 안내까지의 과정을 한 달 만에 마무리해 2026학년도 합격생의 입학 취소 위기를 해소하고 학습권 보호에 앞장섰다. 오 사무관은 이에 해당 조치가 일회성으로 그치지 않도록 2027, 2028학년도에도 적용할 수 있는 적극행정 권고사항을 대학에 안내했다. 이와 함께 한국대학교육협의회와 근본적인 제도개선도 논의할 예정이다.
김홍순 정책기획관은 "현장의 작은 불편함에 귀 기울여 제도를 바꿔 나가는 실무 직원들이야말로 조직 변화의 핵심"이라며 "앞으로도 현장과의 적극적인 소통을 통해 국민이 체감할 수 있는 '소확신' 과제를 지속적으로 발굴하고, 열심히 일한 직원이 합당한 보상을 받는 문화를 정착시키겠다"라고 밝혔다.