현정은 현대그룹 회장은 2일 2026년 신년사를 통해 "한반도 긴장 완화에 대한 기대가 다시금 높아지고 있다"며 "올해는 남북관계에 발전적인 변화가 일어나길 바란다"고 밝혔다.
현 회장은 남북관계와 관련해 "여건에 따라 언제든 행동할 수 있도록 철저한 대비를 부탁한다"고 임직원들에게 당부했다. 현대그룹 측은 "남북경협에 대한 의지를 재확인한 것"이라고 설명했다.
현 회장은 지난해 강조한 '고객 중심 경영'을 고도화할 것을 주문했다. 그는 "AI의 진화는 모든 영역의 변화를 견인할 것으로 예상된다"며 "AI 기술은 시장 흐름과 고객 행동 예측에 탁월한 만큼 올해는 전 계열사가 AI 내재화된 경영시스템을 재설계하고, 선제적 고객 대응 역량 강화에 역점을 두어야 한다"고 말했다.
또 "고객 데이터를 분석하는 것은 AI지만 시장을 해석하는 일은 임직원의 통찰력과 판단의 몫"이라며 "고객 대응을 위한 전략적 사고 '센스메이킹(Sensemaking)'으로 통찰력을 강화해야 한다"고 힘을 줬다.
현 회장은 "주주가치 제고는 기업 본연의 의무인 만큼 주주 신뢰는 지속가능한 성장의 출발점"이라며 "구체적인 주주환원의 실천으로 미래 성장의 토대를 다져 나가야 한다"고 언급했다.
이어 "불확실성은 언제나 새로운 기회를 동반하고, 그 기회는 행동하는 사람만이 손에 쥘 수 있다"며 "완벽한 정보보다 중요한 것은 선제적 행동"이라고 강조했다.
한편, 현대그룹은 이날 종로구 연지동 현대그룹 사옥에서 새해 첫 출근 이벤트를 진행했다. 각 계열사 임원들이 임직원들에게 새해 덕담과 함께 비타민 선물을 증정했다. 소원 담벼락·인생 4컷 부스 등 다채로운 프로그램으로 임직원들을 격려했다.