인사혁신처는 2026년 국가공무원 민간경력자 5·7급 일괄채용시험 원서접수 결과 233명 선발에 총 4190명이 지원해 평균 경쟁률 18대 1을 기록했다고 22일 밝혔다.
올해 선발 인원은 지난해 157명보다 48% 늘어난 233명이다. 지원자 수도 지난해 3304명에서 4190명으로 27% 증가했지만 선발 규모 확대 영향으로 경쟁률은 지난해 21대 1에서 소폭 하락했다.
직급별로는 5급이 63명 모집에 944명이 지원해 15대 1, 7급은 170명 모집에 3246명이 지원해 19.1대 1의 경쟁률을 보였다.
가장 높은 경쟁률을 기록한 분야는 7급 문화체육관광부 학예연구사 직렬의 '박물관(근현대사) 관련 교육 개발·운영 및 교류·협력' 분야였다. 1명 모집에 132명이 몰려 132대 1의 경쟁률을 나타냈다.
5급에서는 과학기술정보통신부의 '연구개발특구 개발 및 관리' 분야 시설사무관이 1명 모집에 59명이 지원해 가장 높은 경쟁률(59대 1)을 기록했다.
지원자 평균 연령은 36.6세로 지난해(37.0세)와 비슷한 수준이었다. 연령대별로는 30대가 2398명(57.2%)으로 가장 많았고, 40대 1119명(26.7%), 20대 513명(12.2%), 50세 이상 160명(3.8%) 순으로 집계됐다.
여성 지원자는 전체의 55.9%인 2343명으로 지난해 51.8%보다 증가했다.
민간경력자 일괄채용시험은 다양한 현장 경험과 전문성을 갖춘 민간 인재를 공직에 영입하기 위해 실시하는 제도다. 직무 관련 경력과 전문성을 중심으로 선발해 정부 정책 역량을 높이는 데 목적이 있다.
필기시험은 다음 달 18일 실시되며 시험 장소는 다음 달 10일 국가공무원채용시스템을 통해 공고될 예정이다.
김성훈 인사처 차장은 "공직의 매력 등을 적극적으로 알린 결과 민간의 우수한 현장 전문가들이 공직에 관심을 갖게 된 것 같다"며 "필기시험이 안전하고 공정하게 치러질 수 있도록 철저히 준비하겠다"고 말했다.