한국예탁결제원은 지난 29일 노사가 입사 7년차 이하 직원 22명으로 구성한 제6기 '주니어보드'를 출범했다고 31일 밝혔다.
예결원은 2021년 노사가 주요 현안에 젋은 직원의 의견을 나누기 위한 주니어보드를 발족한 이래 노사 공동 워크숍과 유관기관 견학 등을 실시해왔다고 설명했다.
예결원은 "출범식 간담회에선 회사 현안과 발전방향에 대한 격의 없는 소통이 이뤄졌다"며 "젊은 직원들의 진솔한 의견 개진으로 향후 생동감 있는 조직문화 형성이 기대되는 자리였다"고 밝혔다.
이어 "주니어보드 위원들은 근무환경 개선, 일·가정 양립제도에 대한 의견뿐 아니라 전자주총과 디지털자산 등 주요 사업과제에 주니어로서 기여할 수 있는 방안을 제시하는 등 노사가 젊은 직원들과 함께 회사의 미래를 고민하는 뜻깊은 시간을 보냈다"고 했다.