KB국민카드가 올해 신입사원 채용을 진행한다.
이번 신입사원 공개채용은 일반·IT 직무를 대상으로 실시하며 성별, 연령, 학력 등 제한 없이 누구나 지원할 수 있다.
일반 직무는 선발인원 중 일부를 보훈·장애 등 취업보호대상자 채용으로 별도 운영한다. 채용을 통한 사회적 책임 실천에 동참할 계획이다.
입사를 희망하는 지원자는 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 12일 오후 2시까지 지원서를 내야 한다.
입사 지원자를 대상으로 서류전형을 실시한다. 다음 달 초에 발표되는 서류전형 합격자를 대상으로 필기시험과 온라인 역량 검사가 진행될 예정이다.
일반·IT 전 부문 지원자 대상으로 필기시험과 온라인 역량 검사를 모두 실시한다. 필기시험은 국가직무능력(NCS) 기반 직업기초능력평가와 새로 도입된 직무별 심화지식평가로 진행된다. IT 직무는 필기시험 및 온라인 역량 검사 외에 실기(코딩) 테스트를 추가로 실시한다.
최종 합격자는 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 내년 1월 말 발표될 예정이다.
KB국민카드 관계자는 "역량과 창의성을 갖춘 금융인으로서 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 협업에 능하고 미래 가치 창출에 기여할 수 있는 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 밝혔다.