신세계그룹의 온라인 사업을 담당하는 'SSG닷컴'이 개발자를 중심으로 직원들에게 스톡옵션을 부여하기로 했다. 핵심 개발 인력의 유출을 막고 상장을 대비하겠다는 취지다.
27일 유통업계에 따르면 SSG닷컴은 지난 26일 사내 메일로 스톡옵션 부여 관련 공지문을 배포했다. 해당 내용에는 개발자 전원에게 스톡옵션을 부여한다는 내용이 담겼다. 비개발자의 경우 기여도에 따라 핵심인력에게도 스톡옵션을 부여하기로 했다.
스톡옵션이란 기업이 임직원에게 일정 수량의 자기회사의 주식을 일정한 가격에 살 수 있는 권리를 부여하는 제도다. 성장성 있는 기업일수록 상장 후 주가 상승에 대한 기대감이 크기 때문에 스타트업 등 기업들이 인력 유출을 막는 대표적인 수단으로 활용하고 있다.
SSG닷컴 관계자는 "업계 경쟁이 치열하다 보니 핵심인력들에게 동기를 부여하게끔 하는 차원에서 스톡옵션을 부여하기로 했다"며 "5월까지 개발 인력 전원에 스톡옵션을 부여하고 향후 순차적으로 비개발 핵심인력에게도 스톡옵션을 부여할 예정"이라고 밝혔다.
구체적인 스톡옵션 규모나 일정은 내달 확정될 예정이다. 비개발 핵심인력 외에도 일반직원까지 범위가 더 확대될 가능성도 있는 것으로 알려졌다.
SSG닷컴이 스톡옵션을 부여하는 이유는 최근 유통업계에 분 개발자 경쟁이 영향을 준 것으로 풀이된다. 최근 쿠팡 등 온라인 유통업체들은 업계에서 유능하다고 알려진 개발자들을 대규모로 채용하며 경쟁력 강화에 나선 바 있다. SSG닷컴도 개발자 유출을 막아 경쟁에서 뒤쳐지지 않기 위해 스톡옵션을 부여한 것으로 보인다.
또 아직까지 구체적인 계획이 나온 것은 아니지만 추후 상장을 염두에 둔 조치가 아니냐는 분석도 나온다. 스톡옵션은 결국 상장 후 가치가 중요하다 보니 직원들에게 상장을 위한 동기 부여를 줄 수 있기 때문이다. 상장 후 기업이 성장할수록 직원들이 부여 받은 스톡옵션의 가치는 더욱 높아진다.