인사혁신처가 행정, 기상, 사서 등 분야에서 올해 중증장애인 국가공무원 70명을 선발한다.
인사처는 13일 '2026년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획'을 국가공무원채용시스템에 공고했다고 밝혔다. 채용은 과학기술정보통신부, 교육부, 보건복지부 등 18개 중앙행정기관에서 23개 분야에 걸쳐 진행된다.
직급별 선발 인원은 7급 2명, 8급 1명, 9급 58명, 연구사 8명, 전문경력관 1명이다. 최종 합격자는 우편물 관리, 교무·학사행정, 기상예보 지원, 농업 자료(데이터) 연구 관련 업무 등 중증장애인 근무에 적합한 직위에 배치될 예정이다.
원서 접수는 다음 달 10일부터 16일까지 온라인으로 진행된다. 이후 4월 서류전형, 5월 21~22일 면접시험을 거쳐 7월 10일 최종 합격자를 발표한다. 응시 자격은 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따른 중증장애인이면 가능하며, 선발 단위별로 정해진 자격증·경력·학위 등 요건 가운데 1개 이상을 충족하면 된다. 세부 자격요건과 원서접수 방법, 시험 일정, 편의 지원 신청 등은 국가공무원채용시스템에서 확인할 수 있다.
중증장애인 경력 채용은 상대적으로 고용 여건이 열악한 중증장애인의 공직 진출 기회를 넓히기 위해 2008년 도입됐다. 2008년 18명을 시작으로 지난해까지 총 525명이 선발됐으며, 중앙부처에 근무하는 중증장애인 공무원 수도 2020년 1018명에서 2024년 1221명으로 꾸준히 증가했다.
인사처는 올해도 수험 환경 개선을 위해 맞춤형 편의 제공을 강화할 방침이다. 원서 접수 단계에서 희망자에게 가족·친구 등 예비 연락처를 함께 받아 시험 단계별 안내를 제공하고, 면접 때는 장애 특성에 따라 인공와우 등 보조기기 착용이나 필담 면접 등 다양한 편의를 지원한다. 시험 당일 돌발 상황에 대비해 '특별상황 전담 대응조직(팀)'도 운영한다. 임용 이후에도 높낮이 조절 책상 등 보조공학기기 지원과 휠체어 이동 지원 등을 통해 직장 적응을 돕는다는 계획이다.
김성훈 인사처 차장은 "중증장애인이 공직을 새로운 출발점으로 삼을 수 있도록 적합한 직위를 지속 마련하고, 장애 특성을 고려한 맞춤형 지원으로 시험에 응시할 수 있는 환경을 만들어 나가겠다"고 말했다.