올해 코스피 상장사 494곳의 기업지배구조 보고서를 분석한 결과 평균 핵심 지표 준수율이 54.3%로 집계됐다. 자산 규모에 따라 준수율 격차도 뚜렷하게 나타났다.
7일 한국거래소에 따르면 올해 자산총액 5000억원 이상 상장기업 549곳이 기업지배구조보고서를 공시했다. 이 중 541곳이 의무공시 대상이며, 나머지 8곳은 자율공시 대상이다.
거래소는 지난 6월부터 8월까지 보고서 가이드라인 준수 여부와 오기재 사항을 점검한 결과, 기재 오류가 있었던 31개사에 대해 지난 9월 중 정정 신고를 요구했다.
연도별 15개 핵심지표 준수율을 살펴보면 이들 기업 494곳(금융회사 및 리츠 제외) 의 평균 준수율은 54.3%로 지난해(48.7%)보다 5.6%포인트 상승했다. 준수율은 매년 개선되는 추세지만 기업 자산 규모에 따라 격차가 드러났다.
자산 2조원 이상 기업의 준수율은 67.1%로 집계된 반면 5000억원 이상~1조원 미만 기업은 38.6%에 그쳤다. 특히 '내부감사기구와 외부감사인 간 소통'(격차 53.8%포인트), '이사회 내 성별 다양성'(53.4%포인트), '배당정책 연 1회 이상 통지'(47.1%포인트) 등에서 자산 규모별 격차가 두드러졌다.
거래소는 다수 상장기업이 주주의결권 보장을 위해 노력하고 있다고 평가했다. 실제로 전자투표 실시와 주총 분산개최 등 핵심 지표의 평균 준수율은 각각 80.2%, 70.9%로 나타났다. 주총일과 소집공고일 간 평균 기간도 지난해 20.6일에서 올해 21.9일로 늘었다.
또 사외이사 직무 수행을 위한 전담 인력을 배치하고 교육을 실시하는 등 사외이사의 활동을 지원하는 사례도 늘고 있다.
반면, 이사회 내 성별 다양성 확보나 과반수 이상 사외이사 선임 등 '다양성·독립성' 관련 지표는 여전히 개선이 필요한 것으로 파악됐다.
거래소 관계자는 "내년부터는 전코스피 상장기업으로 의무공시 대상이 확대된다"며 "원활한 공시를 위해 안내자료 배포, 보고서 작성 관련 1대1 컨설팅, 교육 등 체계적인 지원을 이어갈 예정"이라고 밝혔다.
