인사혁신처와 공무원연금공단이 공무상 재해를 입은 공무원의 원활한 직무 복귀를 지원하기 위한 맞춤형 직무지도 과정을 운영한다.
인사처와 공무원연금공단은 8일 세종에서 공상 공무원을 위한 맞춤형 직무지도 과정을 시작했다고 8일 밝혔다.
이번 과정은 공무상 재해 치료를 마친 뒤에도 업무 복귀와 직장 적응에 부담을 느끼는 공무원들에게 실질적인 지원을 제공하기 위해 마련됐다.
교육 대상은 공무상 요양 후 직무 복귀 전후 단계에 있는 공무원 120명이다. 전국 권역별로 총 6회에 걸쳐 진행된다.
과정은 대면과 비대면 방식을 병행해 운영되며 복귀 계획 수립과 직무지도, 심리특강, 건강관리 교육 등으로 구성됐다.
특히 이번 과정은 단발성 교육에 그치지 않고 지속적인 사후관리 체계를 마련한 것이 특징이다. 참가자들은 개인별 복귀 상황과 직무 적응도를 점검받고 업무 수행 과정에서 겪는 어려움에 대한 맞춤형 상담도 받을 수 있다.
인사처는 이번 프로그램이 공상 공무원들의 심리적 부담을 줄이고 안정적인 직무 복귀를 돕는 데 기여할 것으로 기대하고 있다.
김정연 인사처 재해보상정책관은 "공무상 요양 후 다시 직무 현장으로 돌아가기 망설이지 않도록 지원 과정을 마련했다"며 "앞으로도 공상 공무원의 원활한 복귀와 적응을 돕기 위한 지원을 지속적으로 확대하겠다"고 말했다.