조원태한진칼회장에 도전장을 던진 KCGI(강성부펀드), 조현아 전 대한항공 부사장, 반도건설 등 3자 연합(이하 3자 연합)이 김신배 전 SK그룹 부회장 등 8명을 새로운 이사진으로 선임할 것을 제안하고 나섰다.
3자 연합은 13일 '한진그룹 정상화를 위한 주주연합'이라는 이름 하에 '한진칼 주주제안에 즈음해 드리는 글'이라는 제목으로 "3월 한진칼 주주총회를 앞두고 한진그룹 정상화의 첫 발을 내딛는 주주제안을 한진칼에 제출했다"며 이같이 밝혔다.
이번에 3자 연합은 사내이사 후보군으로 4명, 사외이사 후보군으로 4명 등 총 8명의 이사진 후보군을 제시했다. 사내이사 후보로는 △김신배 SK그룹 전 부회장 △배경태 전 삼성전자 부사장 △김치훈 전 대한항공 본사 상무 △함철호 전 대한항공 경영전략 본부장 등이, 사외이사 후보로는 △서윤석 전 포스코 이사회 의장(이화여대 교수) △여은정 중앙대 경영경제대학 교수 △이형석 수원대 공대 교수 △구본주 법무법인 사람과사람 변호사 등이 꼽혔다.
3자 연합은 김 전 부회장에 대해 "SK그룹 부회장과 SK C&C의 대표이사 부회장, SK텔레콤 대표이사 사장을 역임한, 능력과 경륜을 모두 갖춘 전문 경영인"이라며 "SK텔레콤 대표이사 재직시 SK텔레콤을 수익성과 성장성을 갖춘 우량 기업으로 이끌었고 포스코 이사회 이장으로서 이사회 중심 경영을 확립하는 데 기여했다"고 평했다.
또 배 전 부사장에 대해서는 "삼성전자에서 오래 근무하며 중국, 중동, 아프리카 및 한국 총괄 등 직책을 역임했고 삼성전자의 국내 및 해외 경영현장에서 탁월한 조직관리와 영업 역량을 발휘하며 다양한 경험을 갖춘 전문 경영인"이라고 소개했다. 김 전 상무에 대해서는 "대한항공 본사 상무와 런던 지점장 등 해외 지점장으로서 여객, 운송, 호텔 전반에서 다양한 업무를 수행했고 한국공항 상무, 통제본부장 직책으로 국내 14개 공항을 총괄하는 업무를 수행해 오랜 기간 항공운송 분야에서 전문성을 인정받은 경영인"이라고 했다.
함 전 본부장에 대해서는 "티웨이항공의 대표이사를 지내며 티웨이항공을 흑자전환시킨 항공산업 분야의 전문가"라며 "대한항공 경영전략본부장, 국제업무 담당 전무, 뉴욕지점장 등을 역임했다"고 했다.
아울러 3자 연합은 △서 교수에 대해 SK, 포스코, 엔씨소프트 등 다수 기업에서 사외이사로 재직하며 주주이익 제고에 이바지했다는 점을 △여 교수에 대해서는 공학도 출신의 금융산업 전문가로서 차세대 여성 리더이자 기업 재무분야 최고의 전문가라는 점을 △이 교수에 대해서는 삼성물산 경영지원실 부서장, 부동산투자전문회사 대표이사 등을 지내며 경영 현장과 학계에서 모두 전문성을 인정받은 점을 △구 변호사에 대해서는 하나은행, 한국신용정보 등 금융기관에서 수년간 근무한 경력으로 기업 및 금융 법무분야에서 풍부한 경험을 갖춘 법률가라는 점을 내세웠다.
3자 연합은 "이번 주주제안을 준비하면서 오직 한진그룹 정상화라는 확고하고 단일한 목적을 가지고 최대한의 진정성을 담아 이를 마련하고자 노력했다"고 강조했다.
또 "전문 경영인과 외부 전문가들로 한진칼 이사진이 구성될 수 있도록 하기 위해 최선을 다했다"며 "한진그룹 변화를 위해 꼭 필요한 경험과 능력을 인정받은 분들로 참신성, 청렴성을 겸비한 전문가들로서 이들의 경영을 통해 한진그룹이 현재의 위기를 벗어나고 더욱 성장 발전할 수 있는 길로 들어설 것"이라고 했다.
이와 함께 3자 연합은 "한진칼이 대주주 중심 경영에서 벗어나 이사회 중심 경영으로 나아가는 길을 제시하고자 한다"며 "이사 자격요건과 관련해 현행 법규보다 더 강화된 청렴성 요건을 추가했고 이사회 독립성 제고를 위해 이사회 의장을 대표이사와 분리해 사외이사 중에서 선임하는 것으로 했으며 회사의 ESG(환경 사회 지배구조) 역량을 강화하기 위해 사외이사를 중심으로 한 거버넌스(지배구조) 위원회, 준법감시 및 윤리경영 위원회, 환경 및 사회공헌 위원회 등 위원회를 추가로 신설하는 규정을 뒀다"고 했다.
이어 "한진칼 정관 변경안에 전자투표제를 신설하는 방안을 제시했고 주주가치 제고를 위해 이사의 선량한 관리자로서 주의의무 등을 정관에 명시했다"며 "사외이사를 중심으로 한 보상위원회의 의무적 설치규정을 정관에 둬서 주주들이 경영진의 보수를 통제할 수 있는 시스템을 강화하고자 했다"고 했다.