삼성전자가 2일 전영현 대표이사 부회장(DS부문장)과 노태문 대표이사 사장(DX부문장)의 '2026년 신년사'를 발표하고 새해 공식 업무를 시작했다.
삼성전자는 반도체를 담당하는 DS(디바이스솔루션)부문과 완제품 등을 맡고 있는 DX(디바이스경험)부문의 업의 본질이 서로 다르다는 점을 고려해 신년사를 각각 발표했다고 밝혔다.
먼저 전영현 부회장은 신년사에서 "삼성전자는 로직부터, 메모리, 파운드리(반도체 위탁생산), 선단 패키징까지 '원스톱 솔루션'이 가능한 세계 유일의 반도체 회사"라며 "이러한 강점을 바탕으로 전례없는 AI(인공지능) 반도체 수요에 대응하며 고객들과 함께 AI 시대를 선도하자"고 말했다.
전 부회장은 "최신 AI 기술과 양질의 데이터를 활용해 반도체에 특화된 AI 솔루션을 개발하고 이를 반도체 설계부터 R&D(연구개발), 제조, 품질 전반에 적용해 반도체 기술 혁신을 이뤄내야 한다"고 강조했다.
이어 "HBM(고대역폭메모리)4는 고객들에게 '삼성이 돌아왔다'는 평가까지 받으며 차별화된 경쟁력을 보여줬다. 메모리는 근원적 기술 경쟁력을 반드시 되찾자"며 "파운드리 사업은 본격적인 도약의 시기에 접어들었다. 기술과 신뢰를 바탕으로 기회를 성과로 이어가자"고 밝혔다.
그러면서 "고객의 눈높이가 곧 우리의 기준이어야 하는 시대다. 제품 중심에서 고객 지향 중심의 회사로 변화하자"라고 주문했다.
또 전 부회장은 "새해에도 기본과 원칙을 지키는 준법 문화를 확립하고 상생 협력을 더욱 공고히 해 나가자"며 "환경과 안전은 경영의 최우선 원칙이자 모두가 함께 지켜야할 가장 기본적인 약속"이라고도 했다.
노태문 사장은 신년사에서 "DX부문의 모든 디바이스와 서비스 생태계에 AI 기술을 유기적으로 통합해 고객에게 최고의 경험을 제공해야 한다"며 "이를 통해 AI 전환기를 이끄는 선도기업으로 도약하자"고 말했다.
노 사장은 "AX(인공지능 전환)는 단순한 도구가 아닌 우리의 생각과 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정"이라며 "AI를 활용해 일하는 방식과 사고까지 혁신해 업무 스피드와 생산성을 높여 나가자"고 밝혔다.
이어 "우리의 기술력과 선제적 리스크 관리 역량은 위기를 기회로 반전시키는 강력한 무기가 될 수 있다"며 "시장의 변화를 실시간으로 센싱(파악)하고 경영 활동 전반에서 민첩하고 유연하게 대응해야 한다. 빠른 실행력과 도전을 장려하는 문화를 정착시키자"고 했다.