이화여자대학교(총장 최경희)가 25일 오후 2시 교내 국제교육관 LG컨벤션홀에서 ‘2015 미래인사포럼’을 성황리 개최했다.
미래인사포럼은 글로벌 기업 및 수출입 기업의 HRD 현황과 글로벌 기업으로 나아가기 위한 HR 전략을 상호 공유하고자 이화여대, 머니투데이, 메가HRD가 공동 개최한 자리다.
‘인재육성’을 공통 키워드로 대학과 기업이 상호 교류할 수 있는 산학연계의 장으로 이번 포럼에는 국내·외 주요 기업의 HRM(Human Resource Management, 인적자원관리)과 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발) 담당자 약 200여 명이 참석했다.
이 날 개회식에 이어 친교의 시간을 가진 후, 이화여대 조일현(교육공학과) 교수의 ‘무크(MOOC)와 빅데이터를 활용한 기업학습시스템 혁신 전략’과 롯데인재개발원 전영민 인재경영연구소장의 ‘제도와 시스템을 넘어서’ 강의가 진행됐다.
또한, 이화 교육의 혁신과 변화를 통한 글로벌인재 양성시스템과 이화여대생의 경쟁력을 홍보하기 위한 이화여대 경력개발센터 강민아 원장의 ‘세계 최고를 향한 혁신 이화’ 발표가 이어졌다.
한편, 이화여대는 인적자원개발이 국가 경쟁력의 핵심 요소로 부각되고 국내를 넘어 해외에서 활동 가능한 글로벌 인재 양성이 중요 과제로 부상하는 현 시점에서 129년 역사를 통해 세계 최고 수준의 여성 인재양성 노하우를 축적하고 있으며, 이번 포럼은 인사담당자간 HR 관련 이슈를 공유하고 교육받는 유용한 기회가 될 것이라고 밝혔다.