머니투데이

삼성액티브자산운용은 오는 13일 수소 발전 설비와 ESS(에너지저장장치) 관련 국내 핵심 기업에 투자하는 KoAct 수소전력ESS인프라액티브 ETF(상장지수펀드)를 상장한다고 12일 밝혔다. 삼성액티브자산운용의 올해 첫 ETF다. KoAct 수소전력ESS인프라액티브는 전력 소모가 큰 AI(인공지능) 데이터센터 바로 옆에 자체 발전소를 짓는 '온사이트 발전(on-site power)' 관련 종목에 투자한다. 온사이트 발전은 태양광·ESS·수소연료전지 등이 주축이다. 이에 맞춰 KoAct 수소전력ESS인프라액티브는 기존 2차전지 ETF와 차별화된 포트폴리오로 구성된다. 배터리 소재 중심업체 대신 ESS 특화 기자재 업체 △서진시스템 △한중엔시에스, 연료전지 부품 업체인 △비나텍 △코세스 등을 포함했다. 아울러 100% 수소 발전 터빈을 개발 중인 △두산에너빌리티와 HRSG(배열회수보일러) 기업인 △비에이치아이 △SNT 등 인프라 전반을 담았다. 김효식 삼성액티브자산운용 운용2팀장은 "2026년 미국 빅테크의 전력 확보 경쟁이 온사이트 발전 인프라 구축으로 확산되는 원년이 될 것"이라며 "글로벌 표준이 된 미국 IRA 정책 수혜를 직접 누릴 수 있는 국내 수소 및 ESS 핵심 기업에 액티브하게 투자해 차별화된 수익률을 추구할 것"이라고 말했다.

삼성전자가 임원들의 성과급 중 최소 50%를 자사주로 의무 수령하도록 했던 규정을 자율 선택 방식으로 변경했다. 아울러 임직원 책임 경영 강화를 위해 일반 직원을 대상으로 한 '성과 연동 주식 보상(PSU)' 제도도 확대한다는 계획이다. 12일 재계에 따르면 삼성전자는 최근 임원 연말 성과급(초과이익성과급·OPI)의 자사주 의무 수령 제도를 자율로 전환하고 이를 임원들에게 공지했다. 삼성전자는 지난해 1월부터 상무는 성과급의 50% 이상, 부사장은 70% 이상, 사장은 80% 이상, 등기임원은 100%를 자사주로 받도록 하는 제도를 도입했는데 시행 1년 만에 이를 완화한 것이다. 당시 회사는 임원 성과급을 자사주로 지급하는 배경에 "임원들의 업무 목표를 보다 명확히 하고 책임 경영을 강화하기 위한 조치"라고 설명했다. 이번 제도 변경은 최근 경영 실적 개선과 함께 주가가 큰 폭으로 상승한 점이 영향을 미친 것으로 풀이된다. 일각에서는 상승 국면에 접어든 주가를 안정적으로 유지·부양하려는 의도가 반영됐다는 해석도 나온다.

전북 임실군이 설을 앞두고 지역 내 소비 활성화를 유도하고자 모든 군민에게 1인당 20만원의 민생안정지원금을 지급한다. 12일 임실군은 이날부터 모든 군민에게 1인당 20만원의 민생안정지원금 지급을 시작했다고 밝혔다. 이번 민생안정지원금은 오는 2월 6일까지 지급된다. 임실군에 주소를 둔 모든 군민(지난해 11월 30일 기준)은 지원금 신청 후 현장에서 즉시 무기명 선불카드를 받아 사용하면 된다. 신청은 주소지 읍·면사무소에서 할 수 있다. 세대주가 세대원 신분증을 지참하면 모든 세대원에 대해 일괄 신청도 가능하다. 미성년자는 세대주가 신청 및 수령한다. 거동이 불편한 고령자와 장애인 등에 대해선 공무원이 직접 찾아가 신청받는 서비스를 제공할 계획이다. 민생안정지원금의 사용 기한은 오는 6월 30일이다. 결혼이민자와 영주권자도 지급 대상에 포함된다. 임실군은 약 2만5000명의 군민에게 지원금을 지급하기 위해 사업비 51억원(전액 군비)을 투입한다.

◆동행미디어 시대 ▲논설위원 채인택 [이상 1월 12일자]

아내는 무시하고 직장 동료들만 챙기는 남편과 이혼을 고민하는 아내의 사연이 전해졌다. 지난 11일 유튜브 채널 '양나래 변호사'에서는 결혼 5년 차 30대 후반 아내의 사연이 전해졌다. 양나래 변호사에 따르면 사연자는 사내 연애로 남편을 만나 현재도 같은 회사에 재직 중이었다. 결혼 전엔 남편과 같은 부서였지만, 결혼 후 다른 부서에서 일하는 중이라고 했다. 사연자는 "남편은 회사에서 평판이 좋은 사람이다. 직장 동료들이 힘들다고 하면 다 나서서 챙겨주고 누가 아프다고 하면 대신 일도 처리해준다"고 말했다. 이어 "직장 동료들은 '너무 좋겠다' '남편분 진짜 다정하지 않나'라며 부러워하지만, 남편은 밖에서만 그런 사람이라 열불이 난다"고 속상해했다. 사연자가 심하게 아파 병원도 약국도 못 가는 상황이라 남편에게 해열제 좀 사달라고 부탁하자 남편은 알겠다고 해놓고 "사 오는 걸 잊어버렸는데 다시 돌아가기가 너무 멀었다"며 빈손으로 퇴근했다. 얼마 뒤 사연자는 직장 동료에게 남편 칭찬을 듣게 됐다. 남편이 부하 직원이 아프다는 말을 듣고는 야근하다 말고 벌떡 일어나 "바로 약 먹어야 금방 낫는다"라며 차로 30분 거리의 약국에 가 바로 약을 사다 줬다는 것이다.

노랑풍선은 오는 2026년 7월 호주 골드코스트에서 열리는 '골드코스트 마라톤 2026' 참가를 포함한 런트립(Run+Trip) 에어텔 및 패키지 상품을 선보였다고 12일 밝혔다. 골드코스트 마라톤은 매년 7월 초 남반구의 쾌적한 겨울 시즌에 열리는 세계적인 국제 마라톤 대회로, 완만한 평지 코스와 안정적인 기후 조건 덕분에 '개인 기록(PB) 갱신에 최적화된 마라톤'으로 평가받는다. 해안선을 따라 펼쳐지는 서퍼스 파라다이스, 브로드비치 등 골드코스트 대표 명소를 달리는 코스는 '가장 아름다운 마라톤' 중 하나로도 꼽힌다. 이번 노랑풍선 런트립 상품은 마라톤 참가와 여행을 동시에 즐길 수 있도록 기획된 것이 특징으로, 자유 일정 중심의 에어텔 상품부터 가이드 동반 패키지까지 러너의 취향에 맞춰 선택할 수 있다. '골드코스트 마라톤 6일 에어텔'은 7월 2일 인천 출발해 브리즈번 도착 후 자유 일정으로 대회에 참가하는 구성으로, 러닝과 휴식을 모두 중시하는 고객에게 적합하다. 이와 함께 5~7일 일정의 패키지 상품도 운영되며, 대한항공 또는 젯스타 항공을 이용한 왕복 항공편과 전 일정 숙박이 포함된다.

기술보증기금이 미국 실리콘밸리에 '실리콘밸리지점'을 신설했다. 기보는 지점 개설 후 현지에서 '실리콘밸리 인공지능(AI) 스타트업 포럼'을 개최했다고 12일 밝혔다. 이번에 신설된 실리콘밸리지점은 기보가 지난해 6월 개소한 싱가포르지점에 이은 두 번째 해외지점이다. 중소벤처기업부가 실리콘밸리 내에 조성한 '스타트업·벤처 캠퍼스(SVC)'에 주요 산하기관과 함께 입주해 운영된다. 실리콘밸리는 AI·반도체·디지털 헬스케어 등 첨단산업의 중심지로 글로벌 창업 생태계가 집약된 혁신 허브로 꼽힌다. 기보는 실리콘밸리지점을 통해 국내 스타트업과 벤처기업의 북미시장 진출을 위한 밀착형 지원을 추진한다. 이를 통해 국내 혁신기업의 해외시장 안착과 글로벌 스케일업을 체계적으로 뒷받침할 계획이다. 기보는 지점 개소를 기념해 지난 8일 실리콘밸리 AI 스타트업 포럼을 열고 AI 기술기업을 중심으로 글로벌 혁신 생태계와의 협력 방안을 논의했다. 발표 세션에서는 노타(NOTA) 스티븐 김 미국법인장, 하이어 라이프 벤처스(Higher Life Ventures) 차동준 매니징 파트너가 연사로 나서 AI 기술 기반의 글로벌 진출 전략과 사례를 소개했다.

주문 후 1~2시간 안에 상품을 받아볼 수 있는 '퀵커머스(신속배송)' 서비스가 유통 업계 전반으로 확산하고 있다. 새벽배송과 당일배송이 이커머스(전자상거래) 중심으로 확산한 것과 달리 퀵커머스는 대형마트, 편의점 등 오프라인 매장과 연계한 서비스로 주목받고 있다. 12일 유통 업계에 따르면 신세계그룹 계열 SSG닷컴은 앱에서 이마트 상품을 주문하면 배송지까지 1시간 내로 도착하는 '바로퀵' 서비스 거점을 올해 상반기 중 90여개 점포로 확장할 계획이다. 지난해 8월 론칭한 바로퀵은 이마트 점포 반경 3km 이내에서 배달대행사의 오토바이로 빨리 배송해주는 서비스다. 최소 주문 금액은 2만원으로 배송비 3000원이 부과된다. 최초 19개 점포에서 시작한 바로퀵은 지난해 12월 60개로 확대했는데, 올해 1분기에도 서비스 지역을 더 늘린다는 의미다. 현재 이마트 전국 점포가 133개(트레이더스 제외)인데, 이 중 약 68%에서 바로퀵 서비스를 받을 수 있단 의미다. 바로퀵에서 운영하는 상품 수도 초기 6000여개에서 최근 1만1000개로 80% 이상 늘어났다.

산림청은 내년 준공 예정인 '국립새만금수목원' 조성사업의 올해예산이 878억원으로 확정됐다고 12일 밝혔다. 산림청 '기후 및 식생대별 수목원 조성계획'에 따라 3번째로 조성되고 있는 국립새만금수목원은 국내 최초 해안형 수목원이다. 간척지 151ha에 총사업비 2115억원을 투입해 2027년 완공을 목표로 2023년도부터 공사 중이다. 현재 38%의 공정률을 보이고 있다. 올해 예산 878억원은 전년의 242억원 대비 263. 7% 늘어난 액수다. 기후위기 대응을 위한 해안형 수목원 조성의 중요성과 다음 해 준공을 위한 공사비 집중 투입의 필요성 등을 종합적으로 고려해 책정됐다. 하수처리시설 설치 등 토목공사와 전시원 식재 등 조경공사, 온실 건축공사를 신속하게 추진해 연말까지 공정률 88% 달성한다는 목표다. 수목원이 내년에 준공되면 연간 28만명 이상의 관람객 방문으로 1조7000억원의 경제적 파급효과와 1만6000명의 고용 창출 등이 기대된다. 박영환 산림청 수목원조성사업단장은 "국립새만금수목원이 지역경제를 견인할 수 있는 전북특별자치도 권역 대표 명소가 되도록 만들겠다"며 "현장 근로자들의 근로환경과 안전관리를 통해 차질 없이 완공토록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

최근 주요 증권사들이 변리사와 회계사 등 전문인력뿐만 아니라 VC(벤처캐피탈) 출신 인재들까지 채용에 나서고 있어 주목된다. 발행어음을 다루는 곳이 늘고, 모험자본 의무화도 실시되면서 투자 심사의 중요성이 커졌기 때문이다. 12일 증권업계에 따르면, 최근 키움증권 투자운용부문 산하 종합금융팀은 회계사 등의 전문 자격을 보유하고 은행, 보험, 연기금 등에서 모험자본 투자 집행 경험이 있는 외부 인재를 영업하고 있다. 키움증권은 지난해 발행어음 인가를 받고 지난달 16일 1호 발행어음 상품을 선보였다. 3000억원이 완판됐다. 키움증권은 지난해 1월 발행어음 인가를 준비하면서 투자운용본부에 종합금융팀을 신설했으며, 인가 이후인 지난 1일엔 모험자본 인가를 심사하는 모험자본투자심사팀을 새로 만들었다. 지난해 12월 금융당국으로부터 발행어음 사업 승인을 받은 하나증권도 이날 1200억원 규모의 발행어음을 발행했다. 하나증권은 지난주까지 변리사 채용과 모험자본 투자 경험이 많은 VC 출신 경력자를 뽑아 업계의 관심을 받았다.

검찰이 서울 관악구에서 피자가게를 운영하다 가맹점 본사 직원 등 3명을 살해한 김동원(42)에게 사형을 구형했다. 검찰은 12일 서울중앙지법 형사합의34부(부장판사 한성진) 심리로 열린 김씨 살인 혐의 결심공판에서 사형을 선고해달라고 재판부에 요청했다. 출소 후에는 30년간 전자장치를 부착하고 5년간 보호관찰을 받게 해달라고도 요청했다. 검찰은 "피해자들의 고통, 공포감을 상상하기 힘들다"며 "단란한 두 가정이 파탄 났고 피해자는 생명을 잃어 돌이킬 수 없는 피해가 발생했다. 엄중하게 처벌해야 한다"고 구형 사유를 설명했다. 김씨는 지난해 9월3일 서울 관악구 조원동 자신이 운영하는 피자 가맹점 매장에서 가맹계약 체결 업무를 담당한 가맹점 본사 임원 1명과 인테리어 시공 담당 업체 관계자 부녀 2명을 흉기로 살해한 혐의를 받는다. 김씨는 2023년 9월부터 피자 가맹점을 운영하면서 주방 타일 일부가 깨지거나 주방에 누수가 발생하는 등 매장 인테리어 하자로 인해 스트레스를 받던 중 본사와 인테리어 업체가 1년 보증기간이 경과됐단 이유로 무상 수리를 해주지 않자 범행을 결심한 것으로 조사됐다.

정부가 중소기업 노동자 10만명에게 인공지능(AI) 기초훈련을 지원한다. 쉬었음 청년들을 위해 AI 훈련을 지원하고 국가자격 기회도 확대한다. AI 훈련 강화를 통해 산업 대전환 과정에서 새로운 일자리를 만들고 소외되는 노동자가 없도록 한다는 계획이다. 고용노동부는 12일 세종시 세종컨벤션센터에서 노동부 산하 공공기관을 대상으로 업무보고를 진행했다. 오전에는 한국산업인력공단, 한국폴리텍대학, 한국기술교육대학, 한국고용정보원 등을 대상으로 AI 인력 양성과 일자리 지원 분야에 대해 논의했다. 오후에는 근로복지공단, 한국산업안전보건공단 등이 노동안전과 복지·교육에 관한 내용을 보고할 예정이다. 오전 업무보고의 주요 주제는 AI를 이용한 고용 활성화 방안이었다. AI 중심의 산업 대전환 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 AI 관련 직업훈련을 강화하는 방안들이 주로 논의됐다. 김영훈 노동부 장관은 모두발언을 통해 "AI 기술변화, 저출생·고령화 등 변화는 우리에게 단순한 적응을 넘어 근본적 혁신을 요구하고 있다"며 "노동자들이 새로운 일자리에 조속히 적응할 수 있도록 선제적으로 지원하는 것이 중요하다"고 강조했다.