'일하고 싶은 회사'에 진심인 HD현대
HD현대가 원하는 곳에서 업무와 휴가를 동시에 할 수 있는 새로운 근무제도 '워케이션'을 도입했다.
2일 HD현대에 따르면, HD현대는 지난해 9월 워케이션 제도를 도입했다. 사무실을 벗어나 국내 어느 곳에서나 4박 5일간 일과 휴양을 함께 즐길 수 있는 제도다.
대상은 1년 차 선임매니저로, 교통비와 숙박비 등 제반비용 명목으로 100만원의 지원금이 지급된다.
지난해에 전사 기준 279명의 대상자 중 247명(88.5%)이 제도를 이용했다. 직원들은 워케이션 기간 동안 고성, 제주, 남해 등의 지역에서 개인 혹은 가족과 함께 워케이션을 즐겼다.
HD현대는 워케이션에 참여하는 직원들에게 워케이션 전후로 개인휴가를 사용할 수 있도록 권장했다. 직원들의 리프레시 효과를 극대화하기 위해서다.
앞으로 HD현대는 워케이션 제도를 확대할 계획이다. HD현대 관계자는 "처음 실시했던 워케이션 제도였는데 만족도가 높아 차후에도 지속 실시할 예정"이라며 "1년 차 선임매니저 외에도 우수사원에 대한 포상 차원에서 워케이션 제도를 지원하는 방향도 검토 중"이라고 밝혔다.
HD현대는 임직원들이 '일과 가정의 양립'을 지킬 수 있도록 적극 지원하고 있다. 지난해 3월 학부모 참여형 사내 어린이집 드림보트를 개원했고, 8월부터는 HD현대 글로벌R&D센터(GRC)의 다목적공연장 '아산홀'을 고품격 결혼식장으로 탈바꿈해 임직원들에게 사내 결혼식장이라는 신개념 복지를 제공하고 있다.
