머니투데이

1999년 창설 이후 28년간 미국 중심으로 열리던 세계적 자율주행 로봇 경진대회가 처음으로 태평양을 건너 한국 서울에서 개최된다. 광운대학교는 '2027 로보페스트 월드 챔피언십'(Robofest 2027 World Championship) 서울 개최 일정을 내년 5월28일부터 31일까지 나흘간으로 공식 확정했다고 21일 밝혔다. 지난 5월 미국 로렌스공과대학교(LTU)와 합의각서(MOA)를 체결한 데 이어 세부 일정까지 확정하면서 글로벌 로봇 인재들을 맞이하기 위한 본격적인 준비 작업에 착수했다. 이번 서울 대회는 로보페스트 역사상 미국 밖에서 열리는 첫 번째 월드 챔피언십이다. 한국의 AI 및 로봇 교육 역량을 세계 무대에 각인시키는 한편, 대회의 글로벌 확장을 이끄는 중요한 전환점이 될 것으로 기대된다. 광운대는 대회의 연착륙과 지역 생태계 조성을 위해 오는 10월 '노원 AI·로봇 미래교육 비전 선포식 및 지역 상생 한마당'을 개최한다. 서울시, 노원구, 성북구 등 지자체 관계자와 지역 대학 총장단, 교육·연구기관, 시민들이 참석해 대학과 지역사회가 연계한 AI·로봇 교육 체계 구축 방안을 논의할 예정이다.

단순한 질의응답 수준에 머물던 생성형 인공지능(AI)을 넘어 스스로 판단하고 복잡한 과업을 완수하는 '에이전틱 AI'(Agentic AI) 교육 모델이 대학 현장에 도입됐다. 건양대학교 SW중심대학사업단은 재학생들의 차세대 AI 실무 역량 강화를 위해 '2026 네이버클라우드 아카데미 Agentic AI 과정'을 개설하고 집중 교육을 진행했다고 21일 밝혔다. 이번 과정은 인공지능이 목표를 이해하고 외부 도구를 활용해 자율적으로 문제를 해결하는 능동형 자율 에이전트 설계·구현에 초점을 맞췄다. 공모를 통해 선발된 재학생 30명은 네이버클라우드 인프라 활용법부터 클로드 코드(Claude Code) 기반의 소프트웨어 자동화, 외부 API 연동 실습, 실전 자율 프로젝트까지 전 과정을 체계적으로 이수했다. 대학 측은 학생들의 학습 몰입도를 높이기 위해 교육비 전액을 지원하는 한편, 네이버클라우드 공인 자격증(NCE-AI) 모의시험 응시 기회를 제공해 기술 역량을 검증받도록 했다. 아울러 과정 수료 후 우수 학생을 대상으로 네이버의 기술 랜드마크인 '1784 사옥 투어'를 진행하고, 현직자 맞춤형 취업 멘토링과 기업 현장실습 연계 등 실질적인 채용으로 이어지는 후속 프로그램을 지원할 계획이다.

경인여자대학교 패션디자인학과는 학생들의 글로벌 실무 역량과 전공 경쟁력을 높이기 위해 일본 도쿄에서 진행한 해외전공연수를 성공적으로 마쳤다고 21일 밝혔다. 대학 혁신지원사업의 일환으로 글로벌커리어센터가 주관한 이번 연수는 지난 18일부터 21일까지 진행됐다. 연수에는 패션디자인학과 2학년 재학생 10명과 김희령 학과장을 포함해 총 11명이 참가해 도쿄 현지 패션 산업 현장을 탐방했다. 참가 학생들은 하라주쿠, 시부야, 다이칸야마, 긴자 등 도쿄 내 주요 패션 거점 7곳을 직접 방문해 일본 브랜드의 상품 구성과 브랜딩 사례, 유통 구조를 조사했다. 특히 현지에 진출한 한국 패션 브랜드의 사례를 입체적으로 분석하며 K패션의 해외 시장 진출 전략과 성공 요인을 도출하는 과제를 수행했다. 선진 패션 교육 기관과의 교류 및 미래 기술 학습도 병행됐다. 학생들은 문화복장학원과 복식박물관을 찾아 현지 교육 환경과 복식사를 살폈다. 아울러 현지 전문가 특강을 통해 '패션산업 내 AI 활용'을 주제로 급변하는 기술 환경과 미래 패션 시장의 지향점을 학습했다.

백석대학교가 20일 교내 본부동 총장실에서 박승철헤어스투디오와 충남형 계약학과 뷰티디자인학과의 산학협력 강화를 위한 업무협약을 체결했다. 이날 행사에 송기신 백석대 총장, 이광옥 충남형 계약학과 사업단장, 김지현 뷰티디자인학과 주임교수와 김미리 박승철헤어스투디오 산학협력단 과장 등 양 기관 관계자들이 참석했다. 이들은 지역 토털 뷰티산업 수요에 맞춘 실무형 인재를 양성하고, 충남형 계약학과의 산학일체형 교육모델을 구축하기로 합의했다. 협약의 주요 내용은 △뷰티디자인학과 학생 현장 중심 교육 △직업윤리 교육 △토털 뷰티서비스 역량 강화 △채용 연계 등이다. 송 총장은 "이번 협약은 대학이 지역 산업과 함께 인재를 양성하는 산학협력 모델을 구체화하는 계기가 될 것"이라며 "학생들이 현장 중심 교육을 통해 충남 지역과 글로벌 K뷰티산업을 이끌 실무형 인재로 성장하도록 대학 차원의 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. 한편 백석대 충남형 계약학과는 충남 지역 산업체 수요에 맞춘 정주형 인재 양성 과정이다.

대전대학교 RISE사업단이 오는 21일까지 교내 산학협력관에서 대전관광공사 MICE사업단 얼라이언스 회원사를 대상으로 '대전충청 얼라이언스 MICE 역량 강화 교육-AI·DX'를 운영한다고 20일 밝혔다. 이번 교육은 지역 MICE산업 재직자의 AI·DX 직무역량을 향상하고 현장 적용 능력을 높이기 위해 마련됐다. 교육 내용은 △MICE산업과 AI·DX 이해 △생성형 AI 활용 실무 △MICE 실무 전용 프롬프트 디자인 △AI 기반 콘텐츠 제작 △AI 통·번역 △AI 비서 활용 △데이터 기반 의사결정 및 트렌드 분석 △AI 기반 MICE 서비스 기획 등으로 구성됐다. 교육생들이 기획·운영·홍보·고객응대 업무에 직접 활용할 수 있는 실무 결과물 제작에 중점을 뒀다. 황석연 RISE사업단장은 "지역 MICE산업의 경쟁력을 높이기 위해서는 산업 현장에서 일하는 재직자들이 변화하는 기술환경에 능동적으로 대응할 수 있는 역량을 갖추는 것이 중요하다"며 "대학의 교육 역량과 지역 MICE산업의 현장 전문성을 연계해 산업 수요에 맞는 실무형 재교육을 확대하겠다"고 말했다.

호서대학교가 20일 아산캠퍼스 대학교회에서 '제42회 후기 대학원 학위수여식'을 개최했다. 이날 석사 189명, 박사 110명 등 총 299명이 학위를 취득했다. 학문적 성취와 대학 발전에 기여한 졸업생을 대상으로 한 시상식도 열렸다. 최우수졸업논문상은 박예진 이학석사, 유한솔 공학박사, 쑨위핑 경영학박사, 추이쥔허 체육학박사 등이 수상했다. 박은혜 이학박사 등은 대학원 발전에 기여한 공로를 인정받아 총장상을 받았다. 반도체·디스플레이 장비 제조 및 특수포장 전문기업 ㈜천진을 운영하는 류병현 대표는 벤처기술창업대학원 석사과정을 마치고 창업공학석사 학위를 취득했다. 류 대표는 "기업을 운영하며 학업을 병행하는 일이 쉽지 않았지만, 현장에서 쌓은 경험을 학문적 관점에서 다시 바라보고 경영에 대한 시야를 넓힐 수 있었던 뜻깊은 시간이었다"며 "대학원에서 얻은 지식과 경험을 바탕으로 새로운 도전을 이어가겠다"고 말했다. 강일구 총장은 "지식의 양보다 중요한 것은 생각의 깊이다. 더 중요한 것은 그 지식을 어디에, 누구를 위해 쓰느냐에 있다"며 "올바른 길을 찾고, 이웃과 공동체를 돌보는 데 자신의 전문성을 사용할 때 비로소 배움은 살아 있는 지식이 되고 학위의 가치도 더욱 빛날 것"이라고 당부했다.

순천향대학교가 20일 교내 인간사랑관 현곡대강당에서 '2026년 8월 학위수여식'을 개최하고 460명에게 학사학위를 수여했다. 이번 학위수여식은 기존 단과대학별 운영 방식에서 벗어나 대학본부가 주관하는 통합 행사로 열렸다. 졸업생들이 한자리에서 학위를 받으며 소속감과 연대감을 나누도록 하기 위해서다. 행사에는 송병국 총장을 비롯한 주요 보직자와 단과대학장, 졸업생, 학부모 등 700여명이 참석했다. 학위증 수여식에서는 △자연과학대학 △인문사회과학대학 △글로벌경영대학 △공과대학 △SW융합대학 △의료과학대학 △SCH미디어랩스 △국제대학 △창의라이프대학 등 9개 단과대학 대표 졸업생 9명이 송 총장으로부터 학위증을 받았다. 송 총장은 "오늘의 학위는 여러분이 선택하고 도전하며 성장해 온 시간에 대한 값진 증명"이라며 "인공지능과 기술이 빠르게 세상을 바꾸는 시대일수록 끊임없이 배우고 변화할 수 있는 자세가 중요하다"고 당부했다. 이어 "순천향대학교의 건학이념인 '인간사랑'을 삶의 나침반으로 삼아 신뢰받는 사람, 함께 성장하는 사람이 되길 바란다"고 덧붙였다.

동아대학교 창업지원단이 지난 13~14일 웨스틴 조선 부산에서 열린 '제4회 2026 비브리징 데이'(B. Bridging Day) 행사에 주관기관으로 참여했다고 20일 밝혔다. 이번 행사는 스타트업과 투자자, 대·중견기업, 창업지원기관 등을 연결해 실질적인 투자 검토와 오픈이노베이션 협력 기회를 마련하기 위해 개최됐다. 올해는 협력 범위를 울산·경남으로 확대해 부울경 23개 기관이 함께했다. 동아대 창업지원단은 초기창업패키지 선정기업인 △㈜디에스건설안전 △에이브릿지 △㈜아디즈 등 3개 사를 연계해 투자자와의 교류를 도왔다. 먼저 첫날인 13일에는 분야별 IR 데모데이가 열려 스타트업들이 VC·AC 투자 심사역을 대상으로 비즈니스 모델과 성장전략을 발표했다. 이튿날에는 1대 1 투자 밋업과 오픈이노베이션 밋업이 진행됐다. 사전 맞춤형 매칭을 통해 기술 검증(PoC) 및 판로 개척 가능성이 논의됐다. 이학성 창업지원단장은 "우리 대학이 발굴한 스타트업들이 투자자와 대·중견기업 파트너를 만나 사업협력의 지평을 넓힐 수 있었다"며 "앞으로도 초기 창업가들이 시장에서 안착할 수 있도록 지원할 것"이라고 말했다.

상명대학교 일자리 첫걸음 보장센터가 오는 23일까지 '2026 금융권 첫걸음: 5대업권 이해와 나의 가능성 진단' 프로그램을 운영한다고 20일 밝혔다. 이번 프로그램은 금융공기업·은행·증권·자산운용·보험 등 금융권 5대 업권의 기초 직무역량을 교육하고 취업 로드맵 설계를 돕기 위해 마련됐다. 프로그램은 총 4차시로 구성된다. 1차시는 금융공기업, 2차시는 은행권, 3차시는 증권·자산운용, 4차시는 보험업권의 직무와 채용 구조를 다룬다. 1~3차시에는 취업 로드맵 강의가, 4차시에는 직군 탐색 및 실행 계획 수립 등 실습이 계획됐다. 정동화 상명대 대학일자리본부장은 "참가자들이 이번 프로그램을 통해 직군에 대한 인식을 명확히 하고 구직활동을 본격적으로 시작하길 바란다"며 "만족도 조사 등으로 성과를 측정하고 후속 프로그램으로 연계할 것"이라고 말했다.

대구보건대학교 글로컬치과기공기술사관육성사업단(이하 사업단)이 지난 18~19일 부산 오스템임플란트에서 '2026년 디지털 치과산업 교원연수'를 실시했다고 20일 밝혔다. 이번 행사는 첨단 치과산업의 기술 흐름과 제조공정을 직접 살피고, 산업 현장에서 요구하는 기술과 실무를 교육과정에 반영하기 위해 마련됐다. 대구보건대 치기공학과 교수진과 경북공고·대구하이텍고·대구스마트고 3개 고교 부장교사 등 총 22명이 참여했다. 참가자들은 정밀 제조공정과 자동화 설비와 디지털 생산 시스템을 견학했다. 또 기업에서 활용하는 최신 기술을 확인하고 향후 교육과정과 학생 실무교육에 적용할 방안을 모색했다. 정효경 사업단장(치기공학과 교수)은 "치과기공 분야는 디지털 기술 발전에 따라 교육 내용과 방식이 빠르게 변하고 있다"며 "앞으로도 AI·스마트 제조 등 신기술 분야 선도기업과 연계한 교원 연수를 통해 산업 변화를 교육에 반영하고, 기업에서 요구하는 실무역량을 갖춘 인재를 양성하겠다"고 말했다. 한편 사업단은 2023년부터 4년 연속 기술사관 사업에 선정됐으며, 12억원에 달하는 국고를 지원받아 직업계 고교와 산업체 수요를 반영한 현장 교육을 실시하고 있다.

선문대학교 마음성장연구소가 지난달 27일부터 이달 14일까지 충남 아산시와 함께 지역 초등학생 50여명을 대상으로 '지역맞춤형 늘봄 지원사업'을 운영했다고 20일 밝혔다. 이번 프로그램은 '교육발전특구 시범사업'의 일환으로 마련됐다. 대학이 보유한 교육 인프라와 전문 인력을 활용해 방학 중 돌봄 공백을 해소하고 학생들에게 다양한 체험 기회를 제공하는 것이 목표다. 프로그램은 △전래놀이 △창의과학 △영어 △코딩 △미술 △동화 등 학생들의 흥미와 발달 수준을 고려해 직접 만들고 실험하고 표현하는 체험 중심 활동으로 구성됐다. 또래와 함께 문제를 해결하고 작품을 완성하는 과정을 통해 협동심과 자기주도성을 높이는 데 초점을 맞췄다. 주최 측은 안전한 프로그램 운영을 위해 강사·보조강사·안전인력을 대상으로 사전교육을 실시했다. 또 등·하원 셔틀버스를 운행하고 네이버 카페를 통해 활동 사진과 운영사항을 학부모와 공유했다. 손보영 마음성장연구소장은 "학생들이 다양한 분야를 직접 경험하며 배우는 과정의 중요성을 다시 한번 확인할 수 있었다"며 "앞으로도 대학의 전문성과 교육자원을 활용해 지역사회와 상생발전하겠다"고 말했다.

건양대학교는 김용하 총장이 지난 19일 학사보고회에서 제13대 총장 연임 비전으로 '스튜던트 퍼스트 2. 0'을 선언했다고 20일 밝혔다. '스튜던트 퍼스트 2. 0'의 핵심 방향은 '경험→성장→성과'다. 기존 학생 우선 정책을 고도화해 학생의 대학 생활 전반을 실질적인 성장·성과로 연결하겠다는 취지다. △장학금 △해외연수 △현장실습 △비교과 활동 △학생 주도 수업 등 다양한 교육 기회를 단순한 지원에 머물지 않고 취업과 국가시험, 전문 자격 취득 등 구체적인 성과로 이어지도록 하는 데 중점을 둔다. 학생 중심 정책의 기준도 새롭게 정의했다. 운영 프로그램 수가 아닌 경험을 통한 학생 성장과 졸업 후 진로를 대학이 함께 살피는 방식으로 전환한다는 방침이다. 건양대는 자기주도 학습 모델인 '디자인 유'(Design You)의 정착, 대학병원 연계 임상 실무 교육, 맞춤형 국가시험 및 취업 지원 프로그램 등을 학생 성공의 대표 사례로 제시했다. 김 총장은 "지난 4년은 학생을 대학 운영의 중심에 두는 시간이었다.