머니투데이

2026 신한 SOL KBO리그 두산 베어스 대 키움 히어로즈 경기가 30일 서울 잠실야구장에서 열렸다. 두산 양의지가 경기 전 열린 KBO 시상식에서 2000 경기 출장 및 2000 안타 달성 수상 후 김원형 감독을 비롯한 선수단의 축하를 받고 있다.

2026 신한 SOL KBO리그 두산 베어스 대 키움 히어로즈 경기가 30일 서울 잠실야구장에서 열렸다. 두산 양의지가 경기 전 열린 KBO 시상식에서 2000 경기 출장 및 2000 안타 달성 수상 후 김태룡 단장의 축하를 받고 있다.

2026 신한 SOL KBO리그 두산 베어스 대 키움 히어로즈 경기가 30일 서울 잠실야구장에서 열렸다. 두산 양의지가 경기 전 열린 KBO 시상식에서 2000 경기 출장 및 2000 안타 달성 수상 후 키움 최주환과 두산 박찬호의 축하를 받고 있다.

독일 쾰른에서 열린 세계 최대 게임쇼 '게임스컴' 시상식에서 한국 게임의 수상이 불발됐다. 게임스컴 조직위원회가 28일(현지 시각) 발표한 '게임스컴 어워드 2026' 결과에 따르면, 총 19개 부문에 대한 수상을 진행한 가운데 한국 게임은 이름을 올리지 못했다. 펄어비스 '붉은 사막'은 '모스트 에픽'과 '최고의 PC 게임' 등 2개 부문 후보에 올랐지만, 수상에는 실패했다. 모스트 에픽 부문은 중국 게임사 이클립스 글로우 게임즈가 개발한 '멸망의 파도'(Tides of Annihilation)에, 최고의 PC 게임 부문은 세가(SEGA) '토탈 워 워해머 4만'에 돌아갔다. 크래프톤이 퍼블리싱하고 스페인 개발사 피콜로 스튜디오가 제작한 '에이지 트위스터'도 '모스트 홀섬' 부문에 후보작으로 이름을 올렸지만, 수상은 불발됐다. 일본 개발사 리드록스의 '파인딩 폴카'가 수상했다. CD 프로젝트 레드(CDPR)와 세가(SEGA)는 3관왕에 올랐다. CDPR은 '더 위처 3 와일드 헌트' 리마스터와 DLC '송스 오브 더 패스트'로 △최고의 트레일러 △최고의 굿즈 △최고의 부스 부문에서 수상했다.

한국코카콜라가 '2026 에피 어워드 코리아(Effie Awards Korea)'에서 용산구 해방촌 신흥시장과 협업해 진행한 '코카-콜라 X 신흥시장' 프로젝트로 최고상인 '그랜드 에피(Grand Effie)'를 수상했다고 30일 밝혔다. 지난해 '코카콜라 레드리본 캠페인'에 이어 2년 연속 최고상을 수상한 것으로, 에피 어워드 코리아 역사상 한 브랜드가 그랜드 에피를 두 차례 수상한 최초의 사례이자, 2년 연속 수상 역시 처음이다. 로컬 파트너들과 함께 만들어온 협업의 의미와 가치를 다시 한번 인정받았다는 점에서도 의미가 크다. 이번 수상작인 '코카콜라 X 신흥시장'은 코카-콜라가 지난해 해방촌 신흥시장 상인들과 함께 골목부터 레스토랑까지, 신흥시장을 찾는 경험 전반을 새롭게 디자인한 지역 협업 프로젝트다. 프로젝트엔 신흥시장 내 18개 매장이 참여했다. 사람들이 더 찾고 싶은 신흥시장을 만들기 위해 시장 입구부터 골목 곳곳과 개별 가게에 이르기까지 공간 전반에 변화를 꾀했다. 에피 어워드는 1968년 미국에서 시작돼 현재 전 세계 125개국에서 개최되는 세계적인 권위의 마케팅 커뮤니케이션 시상식이다.

글로벌 에스테틱 그룹 약손명가 에스테틱(회장 이병철)이 '2026 대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상'에서 뷰티케어서비스 부문 대상을 수상하며 9년 연속 수상 기록을 이어갔다. '대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상'은 한국브랜드경영협회가 주최하고 산업통상자원부가 후원하는 행사다. 약손명가는 이번 심사에서 브랜드 인지도와 신뢰도를 비롯해 실제 이용 고객을 대상으로 한 만족도 평가에서 높은 점수를 받은 것으로 나타났다. 회사 측은 경기 침체와 시장 불확실성이 이어지는 상황에서도 서비스 품질을 꾸준히 유지하고 고객 신뢰를 쌓아온 점이 긍정적인 평가를 받은 것으로 보고 있다. 1979년 설립된 약손명가는 올해 창립 47주년을 맞았다. 대표적인 경쟁력으로는 독자적인 관리 기술인 '약손테라피'와 고객별 고민을 고려한 1대1 맞춤형 프로그램을 꼽는다. 얼굴형 관리를 비롯해 바디 라인, 웨딩 케어 등 고객의 고민 부위와 목적에 따른 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 지점에 관계없이 일정한 수준의 서비스를 제공하기 위해 전 직원을 대상으로 체계적이고 표준화된 교육을 진행하고 있다.