"민간투자사업 성공이 승진 밑거름"

"장기투자 대상이 마땅치 않은 상황에서 민간투자사업(BTL)의 성공 가능성을 확인한 것이 승진의 밑거름으로 작용한 것이 아닌가 생각합니다."

여성임원이 드물기로 유명한 증권가에서 최초의 30대 여성 임원이 된 미레에셋증권 부동산금융본부 사회간접자본(SOC)팀 담당임원 위민선 이사대우(39)의 소감이다.

위 이사대우는 지난 1990년 대학 졸업과 동시에 대우투자자문의 애널리스트로 입사, 2년 간 증권업 전반의 흐름을 파악한 뒤 92년 SEI에셋코리아투자자문의 창립 멤버로 참여했다. 그는 98년 뮤추얼펀드 관련 회사인 리젠코리아를 설립, 대표이사로 활동했으나 ‘외환위기’로 접고 3년 동안 우리은행에서 일하는 등 자산운용업계를 잠시 떠났다.

해운회사에 다니는 남편을 따라 미국에서 2년 간 평범한 가정주부 생활을 했고 귀국해서도 1년 가량 초등학생인 두딸의 뒷바라지를 했다. 하지만 자산운용 업무를 쉬는 3년 간에도 계속 현업에 종사하는 옛 동료들과 업계동향에 대해 정보를 주고 받으며 업무감각을 잃지 않으려고 애썼다.

그 결과 작년 7월 미래에셋증권이 기획예산처의 BTL사업에 참여하기 위해 신설한 부동산금융본부 SOC 팀장(부장)에 영입됐다.

BTL펀드는 전국 32개 초·중·고교 건물을 지어 정부에 제공한 뒤 정부로부터 임대료를 받아 매년 7∼8% 정도의 안정적인 수익을 챙길 수 있고 기존의 펀드가 채권과 주식 등으로 투자대상이 한정돼 있어 투자기간도 짧지만 20년 이상 안정적인 부동산에 투자해 높은 수익률을 올릴 수 있다는 점에서 큰 주목을 받고 있다.

위 이사대우는 "팀원들의 노력 덕분에 그동안 SOC 업무의 성과가 좋았다"며 "앞으로 차근차근 기반을 다져서 해외시장까지 진출할 계획"이라고 말했다. 그는 또 SOC팀이 증권업계에 안정적으로 안착한 것은 미래에셋증권이 처음이라고 설명했다.

그는 이어 “박현주 회장이나 최현만 사장이 여성인력을 사장(死藏)시키지 말라고 평소 강조했다”면서 “이번 임원 승진은 후배 여직원들의 모범이 되고 앞으로 더욱 열심히 일하라는 격려로 생각된다”고 말했다.

위 이사대우는 “90년부터 주식시장을 쭉 지켜봤지만 장기 전망은 밝아 주식시장은 긍정적”이라고 덧붙였다.