청와대는 2일 "공기업 효율화를 위해 총 69곳, 1만9000명의 인력구조조정이 필요하다"고 밝혔다.
청와대 고위 관계자는 이날 기자들과 만나 "방만한 공기업 경영을 바로잡고, 국민 부담을 줄이기 위해 공기업 선진화에 따른 구조조정 작업이 차질 없이 추진돼야 한다"며 이같이 말했다.
그는 "다만 경제위기로 일자리 여건이 좋지 않기 때문에 구조조정을 추진하면서도 다각적인 보완책도 추진하고 있다"며 "3-4년에 걸쳐 순차적으로 정원을 줄이고 인위적인 정리해고 보다는 자연감소와 명예퇴직 등의 방법을 따를 것"이라고 밝혔다.
또 "공기업의 상위직 정원 감축과 직원 임금인하, 그리고 대졸자 초임을 낮춰서 생긴 인건비 여유분으로 청년 인턴 채용을 대폭 늘리도록 했다"며 "올해 공기업에서 1만2000명 정도의 청년 인턴을 채용할 계획이다"라고 말했다.
규제완화와 관련, "지난해 1249개의 규제개혁 목표 가운데 1202개가 정비돼 96%의 진도율을 보였다"며 "이 중 법률 64개가 개정됐고 95개가 국회에 계류 중이며 시행령과 규칙 471개가 제정, 개정됐다"고 소개했다.