머니투데이

친환경 유기농 식품기업 일동후디스가 기획과 영업 등 부문에서 경력 및 인턴사원을 채용한다고 3일 밝혔다. 경력사원은 △유제품 생산기획(횡성) △상품 개발·기획(서울) △유제품·이유식 연구개발(춘천) △할인점·대리점 영업(광주, 원주) 등에서 모집한다. 인턴사원은 △일반·유제품 영업 △마케팅 등 부문에서 채용한다. 인턴사원일 경우, 11개월 근무한 후 평가에 따라 정규직으로 전환될 수 있다. 서류와 면접을 거쳐 최종 입사자가 결정된다. 입사지원은 이달 15일 오후 6시까지 이메일([email protected])을 통해 할 수 있다. 정보제공=사람인에이치알

한국거래소에 상장된 화학업체 국도화학은 연구개발(R&D)과 제조 등 2개 부문에서 신입 및 경력사원을 채용한다고 3일 밝혔다. R&D부문은 신입과 경력으로 나눠 채용하며, 경력일 경우에는 대졸 이상 지원할 수 있고 신입은 석사 이상 지원이 가능하다. 근무지역은 서울 본사다. 제조부문은 고졸 이상 지원이 가능하며, 부산사업장에서 근무하게 된다. 회사 측에서 밝힌 대졸 초임은 3400만원이다. 채용과정은 R&D부문 기준으로 서류와 인·적성 검사, 면접, 신체검사 등을 거친다. 입사지원은 이달 12일 오후 6시까지 이 회사 홈페이지(www.kukdo.com)를 통해 할 수 있다. 정보제공=사람인에이치알

기업들이 상반기 공채 면접전형에서 평균 5배수 인원을 선발한 것으로 조사됐다. 3일 취업포털 인크루트가 298개 기업 인사담당자를 대상으로 '2014 상반기 면접전형 결과'를 조사한 결과, 상반기 기업의 면접전형 경쟁률이 평균 5 대 1로 집계됐다. 설문에 응한 인사담당자들은 면접전형에서 좋은 평가를 받은 지원자로 '명확한 입사 의지를 갖고 있는 유형'(46%), '질문에 최대한 성실히 답변하는 유형'(33.9%), '상황 대처를 잘 하는 유형'(15.8%) 등을 꼽았다. 반면 인사담당자에게 감점을 받은 지원자로는 '면접시간에 늦는 지각형'(40.6%), '질문을 이해하지 못하고 답변하는 동문서답형'(39.3%), '지나치게 캐주얼한 복장을 입은 자유분방형'(7.4%) 등을 꼽았다. 서미영 인크루트 상무는 "기업들이 면접전형에서 스펙보다는 역량과 인성을 중점에 두고 있다"며 "구직자들이 기본적인 예의를 지키고 자신이 해당 기업에 입사하고 싶은 이유를 명확히 준비하는 것이 면접 전형에

구직자 10명 중 8명은 구직활동을 하면서 채용이 공정하지 않다고 생각한 적이 있는 것으로 조사됐다. 3일 취업포털 사람인이 구직자 739명을 대상으로 '구직활동 중 채용이 불공정하다고 느낀 경험'을 조사한 결과, 83.2%가 '(불공정하다고) 느낀 적 있다'라고 응답했다. 채용이 불공정하다고 느낀 과정은 '서류전형'(63.7%, 복수응답), '채용공고 내용'(44.6%), '면접전형'(36.3%) 순으로 많았다. 구직자들은 채용이 불공정하다고 느낀 이유로 '학벌 등 스펙으로 필터링 한다고 해서'(51.2%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 '지원자격에 제한 항목이 많아서'(39.7%), '평가기준이 불명확해서'(37.2%), '신상 등 불필요 항목을 기재하게 해서'(33.7%), '내정자가 있다는 이야기를 들어서'(26.2%), '합격자가 없다고 채용을 다시 진행해서'(23.4%), '합격자 발표를 비공개로 해서'(20.7%) 등이 꼽혔다. 이들 중 63.1%는 본인이

GS글로벌이 해외영업·인사 등에서 경력사원을 모집한다고 2일 밝혔다. 모집분야는 해외영업(철강·생활물자·기계플랜트), 인사(HRD·HRM) 등으로 종합상사 출신을 우대한다. 채용마감은 6월 15일 자정까지로, 홈페이지(www.gsgcorp.com)에서 지원할 수 있다.

한솔교육이 경영기획·영업 등 분야에서 인턴사원을 모집한다고 2일 밝혔다. 채용분야는 경영기획(전략기획, 경영관리, 마케팅, 해외법인 관리), 경영지원(재무, 인사, 인재교육, IT, CS, 개발관리, 물류/제작), 영업(영업관리, 전략), 연구개발(제품개발, 디지털 개발) 등이다. 지원대상은 4년제 정규대학 기졸업자 및 2014년 8월 졸업예정자로, 인턴십 성과 우수자에 한해 최종면접 후 채용이 결정된다. 채용마감은 오는 13일 자정으로, 홈페이지(corp.eduhansol.com)에서 지원할 수 있다.

이번 주(6월 2일~6월 6일) 서류접수를 마감하는 주요기업 ◇2일(월) *네이버, 콘텐츠기획·서비스기획 등 신입(~오전 11시) *신도리코, 기술개발·해외영업 등 신입·경력(~오후 5시) *이랜드그룹, 구매·상품기획 등 경력(~자정) *현대엠시트, 설비·공정기술 등 인턴(~자정) *효성전기, 품질·자재 등 신입·경력(~자정) *엔알디, 유통사업 등 경력(~자정) *LIG손해보험, 리스크매니저 등 신입(~오후 6시) ◇3일(화) *유코카캐리어스, 계약관리·마케팅 등 경력(~자정) *세스코, 경영혁신·인사 등 경력(~오후 6시) ◇4일(수) *SPC그룹, 온라인쇼핑몰 운영 등 경력(~오후 11시) *KSS해운, 경영지원·기획 등 인턴(~자정) *안국약품, 영업·사업기획 등 신입·인턴(~자정) *노벨리스코리아, IT·홍보 등 인턴(~자정) *타이코에이엠피, 구매·품질보증 등 신입·경력(~자정) *한국로버트보쉬, 생산기술·경영지원 등 인턴(~자정) ◇5일(목) *건화ENG, 생산기술·회계

기업 10곳 중 6곳이 채용 시 불합격자에게 통보를 하지 않는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인이 기업 452개사를 대상으로 '불합격 통보 여부'를 조사한 결과, 58.6%인 265개사가 '통보하지 않는다'고 답했다. 불합격 사실을 통보하지 않는 이유로는 '더 큰 반감을 일으킬 수 있어서'(27.9%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다른 이유로는 '필요성을 느끼지 못해서'(23.4%), '응시 인원이 너무 많아서'(17.4%), '합격자 공지로 확인할 수 있어서'(11.7%), '시간이 없어서'(11.7%) 등이 꼽혔다. 불합격 통보를 하는 기업(187개사)은 그 이유로 '지원자에 대한 배려 차원에서'(67.4%, 복수응답), '기본적인 채용 매너라서'(48.1%), '기업 이미지에 영향을 미쳐서'(11.2%), '미통보 시 문의로 업무에 지장이 생겨서'(5.9%) 등을 꼽았다. 불합격 통보를 하는 전형은 '최종 면접'(50.3%, 복수응답), '1차 면접'(43.3%), '서류'(

자동차부품업체 현대파워텍이 생산공정·생산지원 등에서 인턴사원을 모집한다고 30일 발표했다. 이번에 모집하는 직군은 생산공정, 생산지원, 생산기술, 품질, 부품개발, 연구개발, 경영지원 등이다. 지원자격은 각 직군 관련 전공자로 2014년 8월 및 2015년 2월 졸업예정자다. 인턴십 기간은 오는 7월 7일부터 8월 22일까지 총 6주 간으로 충남 서산에 위치한 본사에서 근무하는 인턴사원들에게는 기숙사가 제공된다. 인턴십 종료 후 우수인턴을 대상으로 2014년 하반기 대졸공채 시 최종면접 응시 자격을 부여한다. 입사지원은 오는 6월 8일 오후 11시까지 회사 홈페이지(recruit.powertech.co.kr)에서 할 수 있다. 정보제공=사람인

대한조선이 영업·생산관리 등 직군에서 경력사원을 채용한다고 30일 발표했다. 이번에 모집하는 직군은 영업·생산관리·설계·안전 등 직군으로 근무지는 해남·영암이다. 전형절차는 서류전형, 인성·능력검사, 신체검사, 면접전형 등으로 서류전형 합격자는 면접 당일 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 등을 제출해야 한다. 입사지원은 오는 6월 10일까지 홈페이지(www.daehanship.com)에서 할 수 있다. 정보제공=사람인

동부화재해상보험에서 영업관리 등에서 인턴사원을 모집한다고 30일 발표했다. 이번에 모집하는 부문은 영업관리(전국), 보상관리(전국), 상품업무·경영지원(서울) 등이다. 지원자격은 4년제 대학교 2015년 2월 졸업예정자로 제한되며 기졸업자는 지원할 수 없다. 또 전 학년 성적 평균 B학점 이상(4.5점 만점 환산시 3.0점 이상)만 지원할 수 있다. 인턴십 기간은 오는 7월 7일부터 8월 20일까지로 총 7주간이며 이 기간 중 175만원이 수당으로 지급된다. 인턴십 평가 우수자는 9월 정규직 채용에서 특전이 부여된다. 입사지원은 오는 6월 8일 오후 6시까지 회사 홈페이지(www.dongburo.com)를 통해 할 수 있다. 정보제공=사람인

보령제약이 영업·마케팅 등 직군에서 신입·경력사원을 채용한다고 29일 발표했다. 이번에 모집하는 직군은 일반의약폼(ETC)영업(병·의원, 전국), 투석영업(전북), 약국(서울·경기), 마케팅(일반의약품, 투석), 수출(중국·일본), 카나브사업, 서울연구소(RA·임상), 제제연구(안산), 생명공학 연구(안산) 등이다. 신입사원을 모집하는 직군은 일반의약품 PM, 투석마케팅, 수출, RA, 임상, 제제연구, 생명공학 연구 등이다. 채용마감은 오는 6월 7일 오후 6시까지로, 홈페이지(recruit.boryung.co.kr)를 통해 지원할 수 있다.