머니투데이

청년층(15~29세) 고용이 더 얼어붙는 분위기다. 고용률은 줄고 실업률은 늘었다. 취업자 수는 45개월 연속 감소세를 이어가면서 위기감이 고조되고 있다. 이런 가운데 정부가 청년 일자리 회복 방안' 발표를 돌연 연기해 관심이 모아졌다. 청년층 일자리를 둘러싼 논란이 큰 만큼 섣부른 대책을 발표하기보다 정교한 정책을 마련하겠다는 의지로 풀이된다. 12일 국가데이터처가 발표한 '2026년 7월 고용동향'에 따르면 지난달 65세 이상의 취업자 수는 전년 대비(이하 같은 기준) 33만3000명 늘어난 반면 15~64세는 22만6000명 줄었다. 특히 15세 이상 고용률(63. 3%)은 역대 2위, 경제활동참가율(65. 0%)과 15~64세 고용률(70. 3%)은 역대 1위를 기록했다. 청년층의 고용 지표는 악화일로를 걷고 있다. 고용률(44. 2%)은 2024년 5월 이후 27개월, 취업자 수(-19만1000명)는 45개월 연속 하락세를 지속하고 있다. 청년층 실업자는 4만1000명 늘었다. 실업률도 2022년 7월(6.

전남광주교육청은 5일 누리집에 '2027학년도 공립 유치원·초등학교·특수학교(유치원·초등) 교사 및 중등학교 교사 임용후보자 선정 경쟁시험'의 선발 예정 과목과 인원, 시험일정 등을 사전 예고했다. 2027학년도 교사 선발은 종전대로 전남과 광주 지역을 분리해 실시한다. 유·초등은 △유치원 교사 56명(전남 50명, 광주 6명) △초등학교 교사 165명(전남 162명, 광주 3명) △특수학교(유치원·초등) 교사 32명(전남 21명, 광주 11명)으로 총 253명(장애인 포함)을 선발한다. 중등은 △교과 258명(전남 240명, 광주 18명) △특수(중등) 24명(전남 15명, 광주 9명) △비교수교과 93명(전남 66명, 광주 27명)으로 31개 과목 총 375명(장애인 포함)을 뽑는다. 이번 예고는 개략적인 선발 예정 과목 및 인원을 안내한 것이며 최종 선발 과목과 인원, 시험 세부 사항 등은 다음달 9일(초등)과 30일(중등) 시험 시행계획 공고를 통해 안내할 예정이다. 유·초등은 다음달 28일부터 10월2일(금)까지 응시원서를 접수하고, 1차 필기시험은 오는 11월7일, 2차 면접 및 수업 실연은 내년 1월6일부터 8일까지 3일 동안 실시한다.

전남광주시교육청이 교육공무직원의 휴가·휴직 등으로 인한 인력 공백을 해소하기 위해 '광주권역 교육공무직원 대체인력풀' 참여자를 공개 모집한다고 23일 밝혔다. 모집 직종은 영양사, 조리사, 조리실무사, 교무실무사 등 30개 직종이다. 대상은 직종별 자격요건을 갖춘 만 65세 이하 전남광주 거주자로, 조건 충족 시 여러 직종에 중복 지원할 수 있다. 최종 선발된 인원은 등재일로부터 1년간 대체인력풀에 등록되며, 각급 학교나 기관에 교육공무직원 인력 공백이 발생할 경우 대체인력으로 채용될 수 있다. 참여를 희망하는 사람은 오는 29일까지 신청 서류를 작성해 전자우편으로 제출하면 된다. 자세한 사항은 전남광주시교육청 누리집 '인사·채용·소식-교육공무직 시험' 게시판에서 확인할 수 있다 강성도 노동정책과장은 "대체인력풀은 공정한 절차를 통해 시민의 취업 기회를 넓히고 학교와 기관이 필요한 인력을 신속하게 확보할 수 있도록 지원하는 제도다"며 "관심 있는 시민들의 많은 참여를 부탁드린다"고 말했다.