머니투데이

프로야구 구단 롯데 자이언츠 공식 유튜브 채널 영상 자막이 극우 성향 온라인 커뮤니티 '일간베스트 저장소'(일베) 관련 표현을 연상시킨다는 의혹이 제기됐다. 11일 롯데 공식 유튜브 채널 'Giants TV'(자이언츠 티비)에는 '박세웅의 호투에 응답하는 득점'이라는 제목의 영상이 올라왔다. 영상에는 지난 10일 부산 사직구장에서 열린 KIA(기아) 타이거즈와 롯데의 경기 모습이 담겼다. 영상에는 롯데의 안타 상황에서 기뻐하는 선수들의 모습이 담겼는데 내야수 노진혁이 손뼉을 치는 장면 위로 '무한 박수'라는 자막이 삽입됐다. 이를 두고 이름 중 '진혁'을 교묘하게 가려 '노무한 박수'로 읽힌다는 지적이 제기됐다. 이는 일베에서 고(故) 노무현 전 대통령을 비하할 때 쓰이는 표현으로 알려져 있다. 특히 노진혁이 광주 출신인데다 상대 팀이 광주를 연고로 한 KIA였다는 점에서 논란은 더 커졌다. 여기에 5·18 민주화운동 기념일을 앞둔 시점이라는 점도 비판 여론에 불을 지폈다. 누리꾼들은 "누가 봐도 의도적이다", "이걸 검수 없이 올린 것이냐" 등 반응을 보였다.

중동 지역 불안 등에 해외건설 현장의 분쟁 우려가 커지는 가운데 해외에 진출한 중소·중견기업이 분쟁 대응 컨설팅을 보다 폭넓게 지원받을 수 있게 된다. 국토교통부는 '해외건설 통합컨설팅 지원사업' 을 확대한다고 9일 밝혔다. 해외건설 통합컨설팅 지원사업은 해외건설업 신고를 완료한 중소·중견 건설사를 대상으로, 해외 건설 수행 과정에서 발생할 수 있는 법률·노무·세무·실무적 애로사항을 해소하기 위한 컨설팅 지원사업이다. 관련 예산 4억원은 추가경정예산을 통해 확보했다. 최근 중동전쟁으로 인해 유가 상승 및 원자재·물류비 증가 등 파급효과가 전 세계로 확산되고 있으며 △공사 중단 △공기 지연 △대금 지급 지연 등 다양한 분쟁 관련 리스크가 발생할 것으로 예상된다. 이에 국토부는 우리 기업과 해외 발주처 간 분쟁 증가를 대비해 법률·노무·세무 및 전문가 컨설팅을 강화하고 자문 시간을 기존 12시간에서 24시간으로 확대했다. 김윤덕 국토부 장관은 "중동전쟁이라는 불가피한 상황으로 인해 해외에 진출한 우리 중소·중견 건설기업들의 피해가 예상되는 만큼 우리기업들의 피해 최소화를 위해 컨설팅 지원사업 등 정부 차원에서 최선을 다해 지원하겠다"며 "이번 조치를 통해 해외 건설기업의 분쟁 대응 역량을 강화하고 리스크를 최소화해 추가적인 손실 확대를 방지할 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다.

한국공인노무사회 서울중부노무사회는 이종혁 회장(한국노무컨설팅 대표노무사)이 서울중앙지방검찰청 형사조정위원회 위원으로 위촉됐다고 8일 밝혔다. 형사조정위원회 설치 목적은 피의자 및 범죄피해자간 형사 분쟁에 대하여 공정하고 원만한 해결을 통해 범죄피해자의 피해를 실질적으로 회복함과 아울러 지역사회의 동참을 통한 형사 분쟁의 자율적 해결을 촉진하기 위함이다. 형사조정대상은 차용금, 공사대금, 투자금 등 개인 간 금전거래로 인하여 발생한 분쟁으로서 사기, 횡령, 배임 등으로 고소된 재산범죄 사건과 명예훼손·모욕, 경계침범, 지식재산권침해, 의료분쟁, 임금체불 등 사적 분쟁에 대한 고소사건 등이다. 이종혁 노무사는 "공인노무사는 노사 간의 갈등을 해결하는 역할을 주 업무로 한다. 특히 노사 간의 감정의 골이 깊어지면 상황을 왜곡하고 감정적인 결정을 내릴 수 있는데, 제3자 입장에서 객관적으로 상황을 진단하고 합리적인 의사결정을 할 수 있는 통찰력과 경청하는 공감능력으로 최적의 솔루션을 제시하여 갈등을 해결한다"며 노무사가 조정·중재·협상전문가임을 강조했다.

현대자동차그룹이 노무·생산 운영 역량 강화를 위한 일부 임원 인사를 단행했다. 올해 노란봉투법(노조법 2·3조 개정안) 시행 이후 파업 리스크가 커진 상황을 대응하려는 조치로 풀이된다. 현대차그룹은 정책개발담당사장에 최준영 기아 사장을 보임하는 내용을 포함한 임원 인사를 이날 단행한다고 8일 밝혔다. 정책개발실은 그룹 전반의 노사 관계와 대외 정책 대응 등을 총괄하는 조직이다. 핵심은 그룹 차원의 노무 관리 강화다. 기존 부사장급이 맡아왔던 자리를 사장급으로 격상한 것은 노사 리스크 대응 중요성이 커졌다는 판단으로 풀이된다. 지난 3월 시행된 노란봉투법 이후 하청 노조의 교섭 요구 범위가 확대되면서 완성차 업계 전반의 노무 부담이 확대됐다. 현대차그룹은 "그룹의 안정적 노사 관계와 효율적 생산 운영을 위해 경험과 전문성을 고려한 인사"라며 "최 사장은 그룹 노무 전반을 총괄하며 노사 안정과 선진 노사관계 구축에 기여할 것으로 기대한다"고 밝혔다. 현대모비스에는 부사장급 노무 전담 보직이 새롭게 생겼다.

서울시가 임금체불, 부당해고 등 노동권 침해로 고통받는 취약노동자에 대한 '원스톱' 지원에 나선다. 4일 서울시에 따르면 시는 소규모 사업장의 인사관리 부담을 덜어주기 위해 '제6기 서울시 노동권리보호관' 81명을 위촉했다. 이번에 위촉된 노동권리보호관은 공인노무사 71명과 변호사 10명으로 구성된 전문가다. 이들은 임금 체불, 부당해고, 직장 내 괴롭힘, 산업재해 등 노동권 침해를 겪는 노동자들에게 상담부터 진정, 행정절차, 소송 연계까지 전 과정을 무료로 지원하는 '원스톱 서비스'를 제공한다. 임기는 총 2년이다. 특히 플랫폼 노동자와 프리랜서 등 급변하는 노동환경에서 발생하는 미수금 문제 등 권리 침해에 대응해 관련 분야 경험을 갖춘 변호사를 포함했다. 서울시는 2016년 지자체 최초로 노동권리보호관 제도를 도입, 지난해까지 약 1500건의 노동자 권리구제를 지원했다. 최근 5년간 782건의 지원 사례 가운데 임금체불이 419건(53. 5%)으로 가장 많았고, 부당해고·징계 213건(27. 2%), 산업재해 24건(8.

건설현장에서 발생한 산업재해 가해자가 다른 회사 사람이라도 실질적인 지휘·감독을 받았다면 근로복지공단이 구상권을 행사할 수 없다는 대법원 판결이 나왔다. 산재 위험을 함께 공유했다면 구상권 행사가 가능한 제3자가 아니라는 취지다. 대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 근로복지공단이 B씨에게 구상금을 청구한 사건에서 원심을 파기하고 근로복지공단의 청구를 기각했다고 1일 밝혔다. 2018년 부산 해운대구 한 복합시설 철거공사 현장에서 A사 소유 굴삭기를 운전하던 B씨가 작업 중 튄 철근에 의해 같은 회사 소속 근로자가 안면부를 다쳤다. 근로복지공단은 피해 근로자에게 휴업급여와 요양급여, 장해급여 등 약 7800만원을 지급한 뒤 B씨를 상대로 구상금 소송을 제기했다. 산재보험법에 따르면 공단은 제3자의 행위에 따른 재해로 보험급여를 지급한 경우에는 그 급여액의 한도 안에서 급여를 받은 사람의 제3자에 대한 손해배상청구권을 대위한다고 규정하고 있다. 다만 보험가입자인 둘 이상의 사업주가 같은 장소에서 하나의 사업을 분할해 각각 행하다가 그 중 사업주를 달리하는 근로자의 행위로 재해가 발생하는 경우는 여기에 해당되지 않는다.