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첫날 반짝 올랐다 '미끌'...개미 울리는 공모가 거품 여전
IPO(기업공개)로 증시에 입성했다가 주가가 급락하는 현상이 비일비재해지고 있다. 공모가 밴드는 한국거래소, 주관사, 기업 등이 함께 논의해 산정하는데 비교대상으로 삼은 기업들의 기업가치가 며칠 새 급락하면서 주가 타격으로 전해지는 양상이다. 여기에 신통치 않은 시장 분위기로 미확약 물량이 여전히 많아 금융당국의 당부가 큰 힘을 발휘하지 못하면서 개미 투자자들의 피해를 양산하고 있다는 지적이 제기된다. 28일 한국거래소에 따르면 올해 상장한 총 26개 기업(스팩 9개 제외)의 공모가 대비 평균 등락률은 지난 27일 종가 기준 25. 62%를 기록했다. 주가 수준이 공모가를 하회한 기업은 22개, 상회한 기업은 4개(코스모로보틱스, 마키나락스, 인제니아테라퓨틱스, 리센스메디컬 등)로 집계됐다. 주가가 공모를 밑도는 기업 중 낙폭이 가장 큰 업체는 지난 6월 8일 상장한 피스피스스튜디오(-76. 84%)다. 회사는 공모가(2만1500원) 대비 시초가가 48. 84% 높게 형성돼 추가 상승 기대감을 키웠다.
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"기술 많은데 글로벌 챔피언 왜 없나"…출연연을 '기업 창출 엔진'으로
[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 공공 R&D(연구개발) 성과를 시장으로 옮기는 정부출연연구기관(출연연)의 기술사업화 패러다임을 '기술이전 중심'에서 '스핀오프 기반 기업 창출 중심'으로 전환해야 한다는 제언이 나왔다. 기술을 넘기는 데서 끝내지 말고, 스핀오프(spin-off, 연구소·대학이 보유한 기술·인력을 분리시켜 별도 기업으로 창업) 기업을 장기적으로 함께 키워 '글로벌 챔피언'으로 성장시키는 '랩 투 임팩트(Lab to Impact)' 체계로 바꿔야 한다는 것이 골자다. 최치호 한국과학기술지주(KST) 대표는 26일 경북 경주 리한셀렉트에서 열린 '2026 2026 공공기술 사업화 컨퍼런스(PTC Korea)'에서 '딥테크 혁신경제 시대, 출연연의 대체불가 역할'을 주제로 이 같은 방향 전환을 제시했다. 최 대표는 유럽과 미국 국가연구소의 최신 사례를 근거로 "기술이전은 끝이 아니라 출발점"이라며 "출연연이 벤처 빌더로 진화해야 한다"고 강조했다.
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니어스랩, 코스닥 상장 첫날 공모가 대비 16% 급락
니어스랩이 코스닥 상장 첫날 급락세다. 24일 오전 9시20분 현재 니어스랩은 공모가(4만1200원) 대비 6700원(16. 26%) 내린 3만4500원에 거래되고 있다. 니어스랩은 2015년 설립된 피지컬 AI(인공지능) 기반 자율비행 드론 기업이다. 핵심 기술은 '에어리얼 인텔리전스(Aerial Intelligence)'다. 이는 드론이 사람의 조종에 의지하지 않고 스스로 주변 환경을 인지하고 판단해 임무를 수행하는 자율비행 기술이다. 니어스랩의 연결기준 매출은 지난해 66억6000만원이다. 영업손실은 166억1000만원이다. 니어스랩은 지난 12~13일 양일간 일반 투자자를 대상으로 진행한 공모주 청약 결과 최종 경쟁률 530대 1을 기록했다. 청약에는 총 1억2057만1780주가 접수됐다. 청약 증거금은 약 2조 5000억원이다.
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다시 일하는 4050…서울시, '시니어 일자리박람회 2026' 개최
서울시는 60세 이상 시니어와 채용 수요가 있는 기업을 연결하기 위해 다음달 17일 양재 aT센터에서 '서울시 시니어 일자리박람회 2026'을 연다고 23일 밝혔다. 이번 박람회는 현장 면접부터 맞춤형 취업 지원, AI(인공지능) 체험까지 한자리에서 제공한다. 참여기업은 지난해 73개사에서 올해 81개사로 확대됐으며, 실제 시니어 채용 수요가 확인된 기업을 중심으로 돌봄·요양, 교육·서비스, 운송·물류, 사무·행정 등 다양한 분야의 일자리를 선보인다. 이번 박람회는 시가 주최하고 서울시50플러스재단과 한국노인인력개발원이 공동주관하며, 서울고용노동청, 서울시노인종합복지관협회, 서울시니어클럽협회, 서울AI재단이 협력기관으로 참여한다. 총괄 운영은 서울시니어일자리지원센터가 맡는다. 박람회는 기업채용관, 내일설계관, AI 체험존, 협력기관존, 정책홍보존 등으로 구성된다. 기업채용관에서는 80여개 기업이 참여해 직무별 채용 상담과 현장 면접을 진행하며, 구직자는 다양한 직무를 탐색하고 현장에서 즉시 지원할 수 있다.
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"똑똑한 사람보다 '믿음의 밀도'가 스타트업 성공의 핵심"
[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 ‘데이터랩’에서 볼 수 있습니다. ] "비즈니스 모델도, 아이템도, 시장도 바뀔 수 있습니다. 하지만 이 사업이 된다고 믿는 사람들의 밀도는 쉽게 변하지 않습니다. " 박은우 매쉬업벤처스 부사장 겸 최고투자책임자(CIO)는 초기 스타트업 투자에서 가장 중요하게 보는 요소로 '믿음'을 꼽았다. 단순히 뛰어난 인재가 모였는지를 보는 것이 아니라 창업팀이 서로의 역량을 인정하고 하나의 비전을 얼마나 강하게 공유하는지를 살핀다는 설명이다. 엔지니어로 커리어를 시작한 박 부사장은 벤처캐피탈(VC)과 딥테크 스타트업을 모두 경험한 투자자다. 2014년 투자업계에 입문해 VC에서 약 3년간 근무한 뒤 딥테크 스타트업 니어스랩으로 자리를 옮겨 약 6년간 최고전략책임자(CSO)를 지냈다. 이후 2023년 매쉬업벤처스에 합류했다. 지난 7월에는 부사장 겸 CIO로 선임돼 투자사 전체의 투자 방향과 체계를 총괄하고 있다. 박 부사장은 CIO 역할에 대해 "개인이 갖고 있던 생각을 이제는 회사 차원의 방향성과 확신으로 만들어야 하는 자리"라며 "빠르게 변하는 AI 시대에 각 파트너의 판단을 관통하는 중심을 세우는 것이 중요하다"고 말했다.
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스톤브릿지벤처스, 상반기 영업이익 170억 '역대 최대'
[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 ‘데이터랩’에서 볼 수 있습니다. ] 스톤브릿지벤처스가 올해 상반기 영업이익 170억원을 기록하며 반기 기준 역대 최고 실적을 냈다고 17일 밝혔다. 전자공시시스템에 따르면 스톤브릿지벤처스의 올해 상반기 매출액은 346억원, 영업이익과 당기순이익은 170억원, 140억원으로 집계됐다. 상반기 수령한 성과보수 265억원이 반영된 결과다. 성과보수는 1분기 129억원, 2분기 136억원이 발생했다. 다만 2분기 수익성 지표는 1분기 대비 하락했다. 성과보수에 연동된 인건비가 수익 인식 시점에 맞춰 반영된 데다, 2분기 증시 조정에 따른 지분법손익 축소가 반영됐기 때문이다. 향후 회수 대기 중인 주요 포트폴리오 기업으로는 니어스랩, 인제니아테라퓨틱스, 아델, 넥스아이, 올거나이즈 등이 있다. 한편 스톤브릿지벤처스는 지난달 3250억원 규모의 '스톤브릿지AI글로벌 제1호·제2호 조합' 결성을 완료해 신규 투자재원을 확보했다.
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