[한수원 국감]노영민 민주통합당 의원, 근본적 쇄신작업 통해 국민불신 해소해야
한국수력원자력이 폐쇄적인 조직문화 탓에 비리가 만연한 집단으로 전락했다는 지적이 제기됐다.
국회 지식경제위원회 소속 노영민 민주통합당 의원은 22일 국회에서 열린 한수원 국정감사에서 "한수원이 최근 지속되는 부정·비리 사건과 함께 임직원들의 근무 기강마저 흔들려 국민들의 불안감이 높아지고 있다"며 이같이 밝혔다.
노 의원은 한수원 임직원들의 비리가 △전횡이 가능한 인사제도 △유착비리 등 비리 발생이 쉬운 계약·회계시스템 △그릇된 직원 공사 생활풍토 △부실한 자체감사 기능 등 때문에 발생했다고 주장했다.
노 의원은 "한수원이 회전문 인사로 핵 산업계 내·외부 인사를 갈라놓은 인적 경계를 만들었다"며 "임직원 스스로 국민보다 자신들의 이익만을 추구하는 사적 이익집단으로 만들었다"고 지적했다.
그는 특히 한수원 내부 조직은 만연한 비밀주의로 조직에 대한 정보공개를 제대로 하지 않고 있다고 질타했다. 또 납품 여부 결정 권한이 각 발전소의 팀장에게 주어져 있어 본사 직원들의 관리가 허술하다고 비판했다.
노 의원은 "한수원 직원이 퇴임하면 한수원에 부품을 납품하는 회사를 차리고 이미 형성된 인맥을 통해 납품을 하는 경우가 흔하다"며 "일종의 전관예우와 비슷한 구조를 가진 것"이라고 분석했다. 그는 이어 "한수원이 자정노력을 한다고 했지만 원전 주변 지역 주민들을 비롯한 다수의 국민들은 한수원의 쇄신안에 대해 의구심을 갖고 있다"며 "근본적인 쇄신 작업을 통해 조직문화를 바꿔야 한다"고 강조했다.
