400개사 대상 설문…20.3% "경력직 채용 증가"
올 상반기 채용시장의 가장 큰 특징은 뚜렷한 경력자 선호 현상이었다.
1일 취업포털 사람인에 따르면 기업 400개사를 대상으로 '상반기 채용시장의 특징'을 조사한 결과 가장 많은 20.3%(복수응답)가 '경력직 채용 증가'를 꼽았다.
이어서 '중소기업 기피 등의 기업간 채용 양극화'(17.8%), '구직자 취업 양극화'(17%)가 각각 2, 3위로 꼽혔다. 구직자들은 상대적으로 인지도가 낮은 중소기업을 기피하거나 채용되더라도 금방 이탈하고 기업은 고스펙을 갖춘 구직자를 선호해 기업과 구직자 양측에 '부익부 빈익빈' 현상이 발생하는 것.
이어 '전체 채용 규모 감소'(14.8%), '스펙 대신 인성 평가 비중 강화'(9.5%), '인턴 통한 정규직 채용 확산'(7.3%), '상시 등 비공개 채용 비중 증가'(6%), '고졸채용 규모 확대'(5.8%), '채용 수도권 집중'(5.3%) 등의 답변이 이어졌다.
사람인 관계자는 "신입보다 투자 대비 빠른 성과를 낼 수 있는 경력 인재를 선호하는 현상이 뚜렷하다"며 "결원이 생기면 신입보다는 경력직 채용을 실시하거나, 신입 채용 시에도 업무 역량을 중시하는 추세가 강화되고 있다"고 분석했다.
