롯데그룹은 오는 18일부터 청년 직무 아카데미인 '리프트(LIFT, Lifetime Inspiration For Tomorrow)' 교육을 시작한다고 17일 밝혔다.
리프트는 고용노동부가 청년들의 직무 역량 강화와 취업을 지원하기 위해 추진하는 K-뉴딜 아카데미 사업의 일환으로 취업 준비생을 대상으로 유통과 호텔∙서비스 분야의 교육 프로그램을 운영한다.
롯데는 서류 심사와 온라인 면접을 거쳐 200여명의 교육생을 선발했으며 이들은 앞으로 12주간 실무 중심의 유통, 호텔∙서비스 교육에 참여한다. 본격적인 교육에 앞서 지난 13일과 14일 각각 부산과 서울에서 리프트 입학식을 진행했다.
리프트 교육 과정은 실무 역량·취업 경쟁력 강화를 목표로 직무 기초 교육, 현장 체험, 현직자 멘토링, 실전 과제 등으로 구성됐다. 롯데는 유통, 호텔사업 분야 노하우를 교육생들에게 전할 예정이며 직무별 취업 컨설팅, 자기소개서 작성, 모의 면접 등 채용 과정에서 필요한 교육도 진행한다.
또 최근 사업 전반의 핵심 역량으로 자리잡은 AI(인공지능) 활용 능력을 정규 교육 과정에 편성했으며 생성형 AI를 실제 업무에 적용한 사례를 소개한다.
롯데 관계자는 "앞으로도 취업을 준비하는 청년들이 직무 역량을 높이고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 현장 중심의 교육과 지원을 이어갈 것"이라고 말했다.