서울시 청년취업사관학교 AI인재 허브로 도약
청취사 '1자치구·1캠퍼스' 25개 조성 모두완료
캠퍼스 확충, 2030년 AI인재 年1만명 배출목표
오세훈 "AI인재 양상으로 혁신도시 서울 구축"
서울시가 25개 모든 자치구에 캠퍼스를 조성한 '청년취업사관학교 2.0'을 본격화한다. 취업률 80~90%를 목표로 한 '십중팔구 프로젝트'를 가동해 청년취업사관학교(이하 청취사)를 'AI인재 양성 허브'로 키울 계획이다.
서울시는 △현장수요 대응형 교육 강화 △취업·창업 지원 프로그램 확대 △인프라 및 네트워크 확충을 주요 내용으로 하는 '청년취업사관학교 2.0-1089(십중팔구) 프로젝트'를 11일 발표했다. 실무경험을 갖춘 현장형 AI인재 양성을 위해 교육 인원을 올해 3300명에서 2030년 1만명까지 단계적으로 확대한다.
지난 2021년 영등포캠퍼스로 출발한 청취사는 지난 3일 중랑캠퍼스 개관으로 서울 전 자치구 25개 캠퍼스 조성을 완료했다. 5년간 1만 명의 청년 인재를 양성했고 누적취업률은 75.4%를 기록했다. 정보통신기술(IT)·소프트웨어(SW) 실무형 인재 양성으로 시작한 청취사는 올해부터 AI산업으로 분야를 집중해 기존 SW(핀테크, 빅데이터 등), DX(디지털마케팅 등) 과정을 AI 기반으로 재편했다. 올해 글로벌 빅테크 전담 캠퍼스 운영 결과 교육과정 중간취업률은 49%로 전년 같은 기간(23%)보다 26%포인트(p) 상승했다.
먼저 마포구·중구·종로구가 운영 중인 빅테크 전담 캠퍼스는 내년 5개, 2030년 10개로 늘어난다. 엔비디아, 오라클 등 글로벌 AI 선도기업이 중급 이상 심화 교육과정을 전담 운영하고 SK, KT 등 국내 대기업이 참여하는 프로젝트 기반형 현장 실무교육도 함께 실시한다. 아울러 '특화산업 거점 캠퍼스' 5곳도 성북(바이오), 영등포(핀테크), 강남(로봇), 강서(창조), 동대문(뷰티패션)에서 운영해 전문 인재를 양성할 계획이다. '산·학·연 연계 고급인재 양성트랙'도 신설한다. 매년 20명을 선발해 연구, 학위 과정을 지원한다.
기업과 공공 맞춤형 인턴십 등 취업·창업 지원 프로그램은 더 확대한다. AI 관련 협회 회원사의 인력수요를 조사해 서울시 매력일자리와 연계한 '기업연계 인턴십'을 실시한다. 내년부터 300개 이상의 인턴십 일자리를 발굴·매칭하고 2030년 1000명의 청년에게 인턴십을 제공한다. 공공분야 AI 인재 수요를 발굴해 매칭하는 '시정연계 인턴십'도 운영한다. 내년 100명으로 시작해 2030년 연간 300명이 혜택을 받도록 할 계획이다. 이밖에 글로벌 AI기업 전문자격증 취득 과정을 운영하고 창업 전과정을 지원하는 인큐베이팅 프로그램을 가동한다.
평균 494㎡ 규모의 소형 청취사 캠퍼스 16곳은 2030년까지 1000㎡ 이상의 중·대형 캠퍼스로 대대적으로 확장한다. 대학과 '찾아가는 청년취업사관학교'를 운영하는 등 2030년 연간 AI 인재 1만명을 양성할 계획이다. 다음달에는 청취사와 기업, 대학, 협회 등이 참여하는 '서울 AI얼라이언스'도 구성하고 청취사 동문회 기능을 강화해 내부 네트워크도 확장한다.
오세훈 서울시장은 "AI 기초부터 연구하는 고급인재는 중앙정부의 일이기도 하지만 서울시 AI 허브에서도 1000명씩 양성하고 있다"며 "'청취사 2.0'을 배움이 곧 취업과 창업으로 이어지는 AI 인재 양성의 종합 플랫폼으로 발전시켜 서울을 혁신도시로 만들어 가겠다"고 말했다.
