[2013 경제정책방향]정부 정책 고용 친화적으로 개선...근로계좌저축제도 도입
정부가 고용 확충을 위해 '아빠의 달'과 '근로시간 저축계좌제도' 등을 도입한다.
고용노동부는 28일 '박근혜 정부 2013년 경제정책방향'을 통해 정부 정책을 고용 친화적으로 개선하기 위해 이 같은 사업을 추진키로 했다고 밝혔다.
고용부는 우선 여성들의 안정적인 고용을 어렵게 만드는 임신·출산을 위한 제도를 개선할 방침이다.
출산휴가와 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도의 정착과 함께 오는 상반기 중으로 임신기간 근로시간 단축제와 '아빠의 달'을 도입키로 했다.
임신기간 근로시간 단축제는 임신 12주 이내와 36주 이후 하루 근로시간을 2시간 단축하는 것을 골자로 하며, '아빠의 달'은 출산일로부터 90일 이내 30일을 남성에게 출산휴가를 부여하는 것을 말한다. 30일의 육아휴직 기간에 대해선 통상임금의 100%를 고용보험기금에서 지급한다.
현재 운영되고 있는 '보상휴가제'를 정비해 일이 많을 때는 초과 근로시간을 저축한 후 적립된 근로시간을 임금대신 휴가로 사용하는 '근로시간 저축계좌제'도 오는 6월쯤 도입된다.
