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같은 '빅5'인데 왜…권역응급센터 점수 격차 '40점' 벌어져
정부 권역응급의료센터 재지정 평가 결과 의료기관별 격차가 상당한 수준인 것으로 나타났다. 27일 이만희 국회 보건복지위원장(국민의힘 의원)이 보건복지부로부터 제출받은 '2026년 권역응급의료센터 재지정 평가' 내용에 따르면 전국 80곳 신청 병원 중 53곳이 지정됐다. 권역응급의료센터는 중증 응급환자 중심 진료를 비롯해 재난 대비 및 대응 등을 위한 거점 병원 역할을 수행하는 곳이다. 이번 평가는 정량평가 60점, 정성평가 40점을 토대로 진료 실적과 의료기관 협력 등 최대 5점을 부여받을 수 있도록 구성돼 최고점은 105점이다. 정량과 정성을 포함한 총점이 가장 높은 곳은 전남대병원으로 101. 1점이었고, 아주대병원은 100. 4점으로 뒤를 이었다. 100점을 넘은 의료기관은 두 곳뿐이다. 지역별로 보면 서울권은 동남권에서 서울아산병원(85. 4점), 동북권은 고려대안암병원(73. 7점), 서남권은 고려대구로병원(81. 2점), 서울 서북권은 세브란스병원(92. 4점)이 최고점을 받았다. '빅5(서울 대형병원 5곳) 병원'인 서울대병원은 68.
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"우리도 권리 있다" 목소리 낸 무슬림…온라인 발 혐오 어디까지?
"모든 무슬림이 테러리스트는 아니지만, 모든 테러리스트는 무슬림이다. " 이주 배경 학생들이 증가하면서 학교 급식에서도 할랄식 제공 요구가 확대되고 있다는 기사에 달린 베스트 댓글이다. 무슬림은 국내에서 접할 기회가 적은 만큼 문화적으로 낯선 상황인데다 테러를 연상시키는 이미지까지 굳어져 반감이 큰 상황이다. 최근 대구 이슬람 사원, 프랑스 시위 등이 논란이 되면서 온라인 커뮤니티·SNS를 중심으로 혐오 정서가 확산하고 있다. 최근 온라인 게시판을 통해 대구 무슬림 학생이 대구 북구 대현동 주민들에게 썼다는 손편지글이 화제가 됐다. 자신을 중학교 2학년 무슬림 학생이라고 밝힌 이 학생은 "사원 만드는 걸 멈추는 것은 저희 희망이 망가지는 것과 같다. 다양한 문화를 존중해야 한다. 저희도 권리가 있다"고 적었다. 편지를 본 누리꾼들은 "그게 그렇게 중요하면 고향으로 가 살아라" "왜 남의 나라에서 권리를 찾냐" 등의 반응을 보이며 반감을 표했다. 한국 편의점에서 할랄 식품을 못 찾아 불만을 드러낸 무슬림 여성의 영상도 SNS를 통해 확산했다.
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"한국과 격차 너무 커"...중국 문샷AI '키미' 성능 공개에 비상
중국 AI(인공지능) 기업이 GPT-6급 성능의 초거대 AI 모델을 선보이면서 '제2의 딥시크 쇼크' 가능성이 제기된다. 중국의 선도적인 AI 모델을 추격하려는 한국도 기술 격차를 좁혀야 하는 부담이 커지고 있다. 26일 업계에 따르면 중국 문샷AI는 최근 초거대 AI 모델 '키미 K3. 1 프로'를 공개했다. 전체 파라미터(매개변수)가 2조8000억개에 달하며 한 번에 100만 토큰을 처리할 수 있다. 전문가 혼합(MoE) 방식을 적용해 실제 연산에는 전체 매개변수의 약 3. 7%인 1040억개만 활성화한다. 글로벌 AI 평가기관 아티피셜 애널리시스의 벤치마크 결과 키미 K3. 1 프로는 지능 지수에서 55. 1점을 기록했다. 전작인 키미 K3(44점)보다 11. 1점 상승하며 전체 4위에 올랐다. 오픈AI의 GPT-6 아스트라(53점)보다 높은 점수다. 반면 국내 주요 AI 모델은 최근 아티피셜 애널리시스의 평가 기준 변경 이후 점수가 크게 낮아진 상태다. 모티프테크놀로지스의 '모티프 3'는 34점, 업스테이지의 '솔라 프로 4'는 27점, SK텔레콤의 'A.
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법무법인 화우, 이명수 대표변호사 재선임…강영호·시진국도 재선출
법무법인 화우(대표변호사 이명수)는 26일 개최된 파트너회의에서 이명수 변호사(연수원 29기)를 업무집행 대표변호사로, 강영호(연수원 30기)·시진국(연수원 32기) 변호사를 경영전담변호사로 재선출했다고 밝혔다. 연임된 경영진의 새 임기는 2027년 1월1일부터 3년이다. 2024년 1월부터 법인을 이끌어 온 현 경영진은 이번 재선임을 통해 그간의 경영성과를 인정받음과 동시에 경영의 연속성과 안정성을 한층 견고히 다지게 됐다. 화우는 2024년 20. 1%, 2025년 12. 5%의 성장률을 기록하며 2년 연속 두 자릿수 매출 성장을 달성했다. 지난 2년간 누적 성장률은 35%를 넘어서며 같은 기간 대형 로펌 가운데 매출 상승률이 최상위권을 기록했다. 조직 규모와 전문성도 대폭 강화됐다. 임기 중 법인내 굵직한 송무 및 자문 성과도 잇따랐다. 2500억원 규모의 아시아나항공 인수 관련 계약금 몰취 소송에서 완승을 거뒀고 삼성물산-제일모직 합병 관련 형사사건에서 삼성물산 경영진을 대리해 전 심급 무죄를 이끌어내는 등 '소송 명가'의 자존심을 이어갔다.
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[공식발표] 결국 이동욱-이택근이었다! 롯데, KS 우승 감독 3년 20억 선임... 1621안타 스타 출신 단장까지 새판 짰다
롯데 자이언츠가 마침내 새로운 감독과 단장을 동시에 발표했다. 2020년 NC 다이노스의 창단 첫 통합우승을 이끈 이동욱(53) 감독과 KBO리그 통산 1621안타를 기록한 이택근(46) 단장을 앞세워 현장과 프런트의 전면적인 변화를 추진한다. 롯데는 26일 "제22대 사령탑으로 이동욱 감독을 선임했다. 계약 기간은 3년으로 총액 20억 원(계약금 5억 원·연봉 5억 원)에 계약을 마쳤다"고 공식 발표했다. 이와 함께 "신임 단장으로 이택근 KBO 전력강화위원을 선임했다"고 밝혔다. 이동욱 감독은 부산 동래고와 동아대를 졸업한 롯데 출신 지도자다. 1997년 신인드래프트 2차 2라운드 전체 13순위로 롯데에 입단해 2003년까지 선수 생활을 했다. 지도자로 변신한 뒤에는 성공적인 경력을 쌓았다. 2004년 롯데에서 수비코치로 지도자 생활을 시작한 그는 LG 트윈스를 거쳐 2012년 NC의 창단 멤버로 합류했다. 이후 수비코치로 능력을 인정받았고, 2019년 NC의 제2대 감독으로 선임됐다. 이 감독은 부임 첫해인 2019년 전년도 최하위였던 NC를 5위로 끌어올렸다.
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"10배 비싼 AI, 제값 할까"…성능보다 '효율' 파고든 스타트업
[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 ‘데이터랩’에서 볼 수 있습니다. ] 고성능 인공지능(AI) 모델이 잇달아 쏟아지면서 서비스 운영 기업들의 비용 부담도 덩달아 커지고 있다. 최근 출시된 앤트로픽의 '클로드 페이블 5. 1'과 오픈AI의 'GPT-6 아스트라' 역시 뛰어난 성능만큼이나 높아진 가격으로 주목받았다. 앤트로픽의 클로드 페이블 5. 1의 API 표준 단가는 입력 100만 토큰당 10달러, 출력 100만 토큰당 50달러다. 같은 회사의 경량 모델인 '클로드 하이쿠 4. 5'(입력 1달러, 출력 5달러)와 비교하면 10배 비싸다. 모델 성능에 따라 비용 차이가 크게 벌어지면서 '비싼 모델이 실제로 그만한 값을 하는가'를 면밀히 따져야 하는 상황이 됐다. 단순히 성능이 높은 모델을 선택하는 것을 넘어 GPU 비용과 응답 속도, 실제 서비스 성과까지 종합적으로 고려해 AI 사용 효율을 높이는 것이 업계의 새로운 과제로 떠올랐다. 이에 따라 AI 산업의 경쟁 무게중심이 모델의 단순 성능에서 '추론 효율'로 옮겨가고 있다는 분석이 나온다.
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