SK하이닉스가 '경력직 채용' 전용 홈페이지를 개설하고 경력직 채용 절차를 시작했다.
10일 SK하이닉스에 따르면 회사는 이날 '월간 하이닉스 Talent(탤런트)' 운영을 시작하며 3월 경력직 채용 공고를 게재했다.
SK하이닉스는 이 홈페이지에서 매월 초 경력직 신규 모집을 공고한다. 최대 3개월 내 모집 예정 직무를 사전에 공개해 지원자가 미리 준비할 수 있도록 한다.
SK하이닉스는 경력 지원자 편의를 고려해 경력 공고 시 모집 직무별 연차를 2단계로 구분하기로 했다. 구체적으로 'Junior Talent(주니어 탤런트)'는 경력 2~5년차, 'Expert Talent(엑스퍼트 탤런트)'는 경력 5년차 이상을 의미한다.
SK하이닉스는 이달 △회로설계(HBM) △HBM 디지털 디자인 △HBM 로직 다이 테스트/실리콘 양산성 검증 등 총 13개 분야 경력직을 모집한다. 4월 모집 예정 직무로는 D램 개발 등, 5월 모집 예정 직무로는 안전 관리 등을 각각 명시했다.
삼성전자가 이날부터 신입사원 공개 채용을 실시하면서 SK하이닉스도 인재 선점 차원에서 경력직 채용에 나선 것으로 보인다. 다만 SK하이닉스는 아직 신입 채용은 시작하지 않았다. SK그룹은 정기적인 공개 채용 없이 필요에 따라 수시 채용을 하고 있다. SK하이닉스는 지난해의 경우 3월 18일 신입 채용을 시작했다.
