공공·민간 분야 약 1만여개 일자리 제공
서울시는 올해 역대 최대 규모의 장애인 일자리 예산 총 1195억원을 투입한다고 16일 밝혔다.
시는 올해 공공·민간 분야에서 장애인 일자리 9919개를 제공할 계획이다. 우선 장애인 공공일자리 사업에 약 600억원을 투입해 5449개 일자리를 제공한다. 특히 장애 유형 맞춤형 특화 일자리 사업을 통해 다양한 직무를 제공하고 민간 취업과의 연계를 더욱 강화한다는 구상이다.
장애 유형 맞춤형 특화 일자리 사업은 민간에서 다양한 장애 유형과 적성에 맞는 직무를 발굴․제안하고, 그에 맞는 공공일자리를 통해 직무 경험을 제공하고 민간 취업까지 이어지게 하고자 고안됐다. 투입 예산 모두 전액 시비로 충당한다. 시에 따르면 최소 58명이 이 사업과 연계해 민간 분야 취업했다.
장애인에 대한 보호고용으로 직업 훈련 기회를 제공하는 장애인 직업재활시설 140개소에도 예산 533억원이 배정됐다. 2800명의 근로 장애인을 포함한 4155명이 직업재활서비스를 받게 한다.
현재 시의 산하 투자출연기관(23개소)의 장애인 고용률은 4.07%다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 법정 의무 고용률(3.8%)를 상회했다. 시에 따르면 그간 산업현장, 문화․예술, 연구 분야 등 기관 업무 특성에 따라 장애인에 적합한 직무 발굴이 어려워 장애인 의무 고용률 준수에 어려움을 겪었다.
이에 장애인 일자리 전문기관 3개소(커리어플러스센터·장애인일자리통합지원센터·서울시립장애인생산품판매시설 경영지원센터)에서 장애인 채용에 어려움을 겪는 기관에 대한 맞춤형 인사 컨설팅을 실시했다. 그 결과, 1991년 장애인 의무 고용제도가 도입된 이후로 처음으로 2023년도에 시 산하 전체 투자·출연기관의 장애인 의무 고용률을 달성했다. 이후 장애인 고용률은 매년 상승하고 의무고용률을 준수하지 못한 기관 수는 매년 감소하고 있다.
윤종장 서울시 복지실장은 "장애인이 보통의 직장인으로서, 보통의 하루를 누리기 위한 핵심은 양질의 일자리 제공"이며 "서울시는 장애인들이 자아 실현과 함께 당당한 우리 사회의 구성원으로서 나아갈 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
