멘토링 프로그램, 장학금 지급, 체험형 인턴 기회 제공 …에너지 공기업의 사회적 책임 실천 강화 모색
한전KDN이 지난 28일 나주 본사 대회의실에서 초록우산 전남지역본부와 '취약계층 청년 지원을 위한 업무협약'을 체결했다고 29일 밝혔다.
이번 협약은 자립 준비 청년, 이주 배경 가정, 기초 생활 수급자 및 한부모 가정 등 지역 내 취약계층 청년들이 겪고 있는 경제적·사회적 어려움을 해소하고 이들의 자립 준비와 정착을 지원하기 위해 추진됐다.
협약식에는 이성우 한전KDN ESG경영처장과 김유성 초록우산 전남지역본부장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석해 구체적인 상호 협력을 약속했다.
양 기관은 협약을 통해 △취약계층 청년의 아동복지기관 멘토링 참여 지원 △멘토 장학금 지급 △한전KDN 체험형 인턴 기회 제공 등 실질적이고 다각적인 프로그램을 운영하기로 했다.
특히 자립을 준비하는 청년들이 아동복지기관의 아동들을 대상으로 멘토링을 진행하고, 이에 따른 멘토 장학금을 수혜해 '나눔의 선순환' 구조를 만드는 데 중점을 뒀다.
또한 한전KDN에서의 체험형 인턴 근무 기회는 청년들에게 현장 경험을 제공하고 향후 취업 경쟁력을 강화하는 중요한 계기가 될 것으로 기대 된다.
한전KDN은 이번 협약을 시작으로 지역사회 내 다양한 유관기관과 협력을 강화해 ESG 경영 실천을 가속할 계획이다.
한전KDN 관계자는 "이번 업무협약이 단순한 일회성 행사에 그치지 않고 취약계층 청년이 안정적으로 정착하고 역량을 펼칠 수 있도록 다양한 지원 체계를 강화해 나가 국민의 신뢰 속에서 성장하는 에너지ICT 공기업의 책무를 다 하겠다"고 말했다.
