한국생산성본부 11일 창조경제 구현 위한 4대 과제 제시
"한국경제가 창조경제라는 질 중심의 성장모델로 빠르게 변화할 수 있도록 새로운 경제 패러다임에 적합한 생산성 향상 방안을 개발하겠습니다."
진홍 한국생산성본부 회장은 11일 서울 세종문화회관에서 기자간담회를 갖고 "창조경제 성공을 위해서는 개인의 노동량투입 증가에서 창의적 아이디어의 다양화를 위해 개인의 경쟁력을 높여야 한다"며 이렇게 말했다.
한국생산성본부는 앞으로 중점적으로 추진하게 될 '창조경제 구현을 위한 생산성 추진' 4대 과제로 △창조경제 이끌 창조적 인적자원 육성 △창의적 성과중심으로 변화, 스마트 생산성 향상 △지속 가능한 기업과 사회 △업종·특성 맞춤형 생산성 향상 방법론 제공을 제시했다.
우선 한국생산성본부는 창조적 인적자원 육성을 위해 지난해 개발한 소셜 러닝 기반 자기주도지혜혁신 모델 SWIM(Self Wisdom Innovation Model)을 올해 적극 보급하고, 생애 전 주기에 맞춰 일자리를 지원할 수 있도록 올해 취업·전직지원센터를 신설했다.
이밖에 주요 산업의 직무·직급별 핵심 직무역량을 시험체계화해 실제 업무능력을 인증하는 '경영능력시험'(MAT;Management Ability Test)을 통해 스펙이 아닌 실무 역량 중심의 능력중심사회를 구현할 수 있는 프로그램 개발도 진행 중이다.
아울러 한국생산성본부는 모바일·IT를 기반으로 기업의 일하는 방식을 개선할 수 있도록 스마트 워크 컨설팅 모델인 CreWISE (Creative Work Innovation for Smart Enterprise)를 적극 보급, 창의적인 기업으로의 변화를 지원한다는 계획이다.
또한 조직원 개개인의 정신건강을 최적의 상태로 유지하여 지속적인 성과를 창출할 수 있도록 멘탈생산성 진단·컨설팅 등도 적극적으로 추진하고 있다.
지속가능경영 확산도 한국생산성본부가 중요시 하는 요소다. 특히 지속가능 경영 단순 보고에서 한발 더 나아가 기업의 사회적 책임에 대한 기여(Committment)를 골자로 하는 새로운 가이드라인을 국내 기업에 신속하게 보급할 예정이다.
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마지막으로 세계수준의 생산성 달성을 위한 제조시스템 최적모델 구축 방법론(XPS) 보급, 에너지 효율화 방법론 확산, 기업·개입별 맞춤형 생산성향상 프로그램 제공 등 업종 및 특성 맞춤형 생산성향상 방법론을 적극적으로 보급하기로 했다.
한편 한국생산성본부는 기업별 맞춤형 생산성향상 지원을 위해 컨설팅과 교육이 융합된 컨설팅형 교육서비스를 적극 확대하고 있다.
개인별 맞춤형 역량강화를 위해서는 온-오프라인-모바일을 연계해 경영학과 인문학을 융합하는 교육방법론을 제시하는 한편 교육 후 자격을 취득하는 원스톱 서비스로 개인의 지속적인 역량개발을 지원할 방침이다.
