-중장년의 경력과 적성을 기업 니즈에 맞게 연결하는 채용 플랫폼
-개인과 기업 모두를 위한 맞춤형 채용 매칭 서비스 및 콘텐츠 등 제공
40~60대 중장년층을 위한 재취업, 창업, 교육 등을 지원하는 서비스 플랫폼 '커넥티드456(Connected456)'이 론칭했다. 커넥티드456은 개인 회원에게는 재취업 기회를, 기업 회원에게는 인재 채용 서비스를 제공하며, 중장년층의 경력을 기업의 요구사항에 맞게 연결해주는 맞춤형 채용 플랫폼이다.
개인 회원은 이력서를 등록하면 커넥티드456의 데이터 분석을 통해 경력과 적성에 적합한 일자리를 추천 받을 수 있다. 기업 회원은 구인 신청을 통해 필요한 인재 조건을 입력하면 커넥티드가 적합한 중장년 인재를 제안한다. 이처럼 양방향 매칭 시스템은 중장년층의 경력을 최대한 활용하며, 기업이 적합한 인재를 손쉽게 채용할 수 있도록 돕는다.
채용 서비스와 더불어 재취업 준비를 위한 실무 교육과 자기계발 프로그램도 준비 중이다. 중장년층이 변화하는 사회에 적응하며 새로운 경력을 설계할 수 있도록 돕는 프로그램으로 구성될 예정이다. 또한 금융, 건강, 취미 등 중장년층이 관심을 가질 만한 정보를 담은 콘텐츠와 부모님을 위한 요양 및 복지 정보 등 개인과 가족 모두를 위한 서비스도 운영 예정이다.
기업 회원에게는 효율적 채용 솔루션을 제공한다. 특히, 채용 전문가의 컨설팅 서비스를 통해 적합한 인재를 빠르게 매칭 받을 수 있으며, 중장년층 인재의 풍부한 경험을 기업 성장에 활용할 수 있도록 지원한다.
정식 출시 이전 클로즈 베타 기간 동안 약 1,000명의 개인 회원과 50개 이상의 기업 회원이 가입했으며, 이 중 50명 이상의 개인 회원이 재취업에 성공했다. 한 기업 회원은 "커넥티드를 통해 적합한 경력직 인재를 빠르게 확보할 수 있었다"며 서비스에 높은 만족감을 표했다.
커넥티드456 관계자는 "중장년층의 경험을 새로운 기회로 연결하고, 기업들이 적합한 인재를 쉽게 찾을 수 있도록 돕는 것이 커넥티드의 핵심 가치"라며 "앞으로도 개인과 기업 모두가 만족할 수 있는 서비스를 지속적으로 발전시킬 것"이라고 밝혔다.