(종합)LG전자·화학 수장 신규 선임…최연소 상무, 전무, 부사장 승진자 AI서 발탁
LG(107,700원 ▲4,300 +4.16%)그룹이 LG전자(145,700원 ▼1,000 -0.68%)와 LG화학(417,500원 ▲27,500 +7.05%) 등 핵심 계열사의 CEO(최고경영자)를 교체하는 등 세대교체 인사를 실시했다. 변화와 혁신 속도를 높이는 가운데 최연소 상무, 전무, 부사장 승진자 모두 AI(인공지능) 분야에서 발탁하면서 미래 기술인재 중용에도 방점을 찍었다.
LG와 각 계열사들은 27일 이사회를 열고 2026년 정기 임원인사를 실시했다. LG는 "이번 인사는 지속 가능한 성장과 변화, 미래를 위한 혁신의 속도를 강조한 구광모 ㈜LG 대표의 경영철학을 반영해 핵심사업 리더십의 세대교체를 이뤘다"며 "현장 경험이 풍부한 사장단을 중심으로 신성장 사업의 드라이브를 강화했다"고 밝혔다.
우선 LG전자와 LG화학 등 양대 핵심 계열사의 CEO를 바꿨다. LG전자는 HS(생활가전)사업본부장 류재철 사장을, LG화학은 LG화학 첨단소재사업본부장 김동춘 사장을 각각 CEO로 선임했다. 부사장 승진 1년 만에 사장으로 승진한 김동춘 사장은 CEO와 현재 맡고 있는 첨단소재사업본부장을 겸임할 예정이다. 류재철 사장이 맡았던 HS사업본부장 자리에는 키친솔루션사업부장인 백승태 부사장이 보임한다.
류 사장은 금성사로 입사한 이래 기술개발을 주도해온 가전 전문가로서 글로벌 1위 브랜드를 구축하는데 기여해왔다. 근원적인 제품 경쟁력 강화를 통한 사업 체질 개선을 주도해 나갈 예정이다. 김 사장은 전자소재 사업을 고수익 성장사업으로 전환해왔으며 향후 LG화학의 사업포트폴리오와 사업운영 방식의 전환을 이끌어 나갈 예정이다. 그룹의 부동산 관리회사인 디앤오의 신규 CEO도 이재웅 LG전자 법무그룹장(부사장)으로 선임했다.
이로써 지난 10월 원포인트 인사로 LG생활건강 CEO로 선임된 이선주 사장을 비롯해 이날 사장으로 승진한 문혁수 LG 이노텍 대표, 이재웅 디앤오 부사장이 각각 1970년생 CEO가 됐다.
LG는 "앞으로도 변화와 혁신의 속도를 높이기 위해 필요한 시점이라고 판단되면 수시 인사를 실시하는 등 유연하게 인사를 운영하고 미래 기술 중심의 인재 중용을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화해 나갈 예정"이라고 밝혔다.
CEO 신규 선임 외에도 이재성 LG전자 ES(공조)사업본부장, 은석현 LG전자 VS(전장)사업본부장이 각각 사장으로 승진했다. LG는 "전자부품과 소재, 냉난방공조(HVAC), 전장부품 등 그룹의 사업 포트폴리오 전환을 이끌 사장단 인사를 실시해 신성장 사업에 대한 드라이브를 강화해 나갈 예정"이라고 했다.
올해 인사에서도 미래 성장동력인 ABC(인공지능·바이오·클린테크)를 위주로 한 R&D(연구개발) 인재 중심의 승진 기조가 유지됐다. 최근 5년간 선임된 신규 임원 중 25% 이상이 ABC를 포함한 R&D 분야 인재였는데 올해도 ABC 분야 인재가 전체 승진자의 21%를 차지했다.
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특히 올해 최연소로 승진한 상무(조헌혁 LG CNS 클라우드데이터센터사업담당, 1986년생), 전무(임우형 LG AI연구원 공동 연구원장, 1978년생), 부사장(김태훈 LG CNS AI클라우드사업부장, 1975년생)이 모두 AI 전문가로서 기술 중심의 젊은 리더십을 강화했다는 평가다. 조헌혁 상무는 1986년생으로 올해 임원 승진자 중에 최연소다.
LG 관계자는 "연령과 성별에 상관없이 전문 역량과 미래 성장 가능성으로 인재를 중용하는 성과주의 기조를 이어가고 있다"고 설명했다.
이번 인사에서 LG그룹 최초의 여성 CFO(최고재무책임자)인 여명희 LG유플러스 전무가 부사장으로 승진했고 사업, 마케팅, 인사 등에서 여성 임원도 3명이 신규 선임됐다. 1980년대생 상무도 3명 발탁됐다. 최연소인 조 상무를 비롯해 김민교 LG화학 전자소재마케팅전략담당 상무(1981년생), 박정철 LG생활건강 정도경영부문장 상무(1980년생) 등이다.
