KT·HD현대일렉트릭·CJ ENM 등이 중대 재해 예방 노력을 인정받았다.
한국경영자총협회는 9일 서울 중구 프레스센터에서 '제2회 안전문화혁신대상' 시상식을 열었다. 경총은 지난해 중대 재해를 효과적으로 예방하는 우수 사업장을 발굴·확산하기 위해 안전문화혁신대상을 제정했다.
올해는 대기업 부문에서 KT가 대상을 받았다. HD현대일렉트릭과 CJ ENM은 우수상을 수상했다. 중견·중소기업 부문에서는 동방이 대상, 경창산업이 우수상을 각각 받았다.
KT는 국내외 기준에 맞는 안전보건경영시스템을 구축했다. 자체 개발한 안전문화 수준 측정 진단 프로그램을 활용해 안전문화를 정착해가고 있다. 또 AI(인공지능) 기반 안전관리 시스템(All-in Safety)을 운영해 안전작업 허가, TBM(작업 전 안전점검 회의) 검증, 기상 정보 기반 메시지 발송, 영상 모니터링 등 작업 전 과정 위험을 실시간으로 예측·대응한다.
동방은 현장 맞춤형으로 자체 개발한 안전관리시스템을 도입했다. 작업계획서, TBM 일지, 장비 점검 등 필수 안전서류를 모바일 환경에서 손쉽게 작성·관리할 수 있다. 매월 전 사업장의 안전·보건 활동과 이행 증빙을 일괄 취합·점검하고, 우수사례는 확산하며 미흡한 부분을 분석해 안전수준을 객관적 지표로 평가한다.
손경식 경총 회장은 "최근 정부의 노동안전 종합대책 발표, 국회의 산업안전 관련 법령 논의·개정 등으로 안전에 대한 기업의 사회적 책임은 더욱 커졌다"며 "안전한 사업장을 조성하기 위한 노력에도 아직 중대 재해 감축은 더딘 모습을 보이고 있다"고 말했다.
그는 "이런 정체기를 극복하고 안전 선진화를 이루기 위해서는 법률규제 강화, 사후처벌 중심에서 사업장 자율적 산재 예방 활동을 통한 안전문화 혁신으로 안전관리 패러다임을 전환해야 한다"고 했다.
