8개 항목 분석·시각화로 채용 효율 개선
'부처협업 AI 확산사업'의 핵심 성과 적용
위드마인드(대표 주민성)가 고용노동부의 '부처협업 기반 AI 확산사업' 일환으로 개발한 '인재추천' AI 모델을 디지털 고용서비스 플랫폼 '고용24'에 적용했다고 밝혔다. 해당 서비스는 지난 3월 31일부터 운영되고 있다.
이번 고도화는 단순 정보 매칭을 넘어 기업별 구인공고에 적합한 인재를 선별하는 정밀 추천 기능에 초점을 맞췄다. 위드마인드는 독자 알고리즘을 기반으로 채용 매칭 정확도와 검토 효율을 동시에 개선했다고 설명했다.
AI 모델은 직무, 직종, 경력, 임금, 자격, 지원 유형, 거리, 경력 일관성 등 8개 항목을 종합 분석한다. 분석 결과는 '종합 매칭지표'로 시각화되며, 추천 이유를 요약 제공해 채용 담당자가 빠르게 적합성을 판단할 수 있도록 지원한다.
고용노동부 조사에 따르면 기업들은 채용 과정에서 인재 정보 탐색에 가장 큰 어려움을 겪고 있으며, AI 기반 인재 추천 고도화에 대한 수요도 높은 것으로 나타났다. 위드마인드는 이번 개편을 통해 기존 단순 매칭 방식에서 벗어나 지원자와 공고 간 적합도 분석과 추천 근거 제공을 강화했다. 이를 통해 채용 담당자의 의사결정 속도와 정확도를 높일 수 있을 것으로 기대된다.
주민성 대표는 "국가 고용 플랫폼인 고용24에 AI 기술을 적용하게 돼 의미가 크다"며 "기업의 인재 탐색 부담을 낮추고 구직자에게는 맞춤형 일자리 연결을 지원할 것"이라고 말했다.
회사는 향후 구인공고 신뢰도를 높이기 위한 '공고 검증' 기능도 추가 개발해 연내 적용할 계획이다.
한편 위드마인드는 IBK기업은행의 창업 육성 플랫폼 IBK창공 마포 6기 졸업기업으로, IBK창공 공동운영사인 신기술금융회사 시너지아이비투자가 함께 육성을 지원하고 있다.