[경험과 혁신의 동행]②GK인사이츠 '최현만 고문과 미래자문단의 대화'…"경영·투자, 중요한 것은 인내"
최현만 글로벌코리아인사이츠(이하 GK인사이츠) 고문은 후배 경영인들에게 '사업을 할 때 가장 중요한 것'은 '성실함과 실천'이라고 강조했다.
최 고문은 지난 13일 서울 중구 프레스센터에서 GK인사이츠 주최로 열린 '최현만 고문과 미래자문단의 대화'에서 "가난한 농부의 아들로 자라 많은 재산을 물려받지는 못했지만 해뜨기 전 집을 나서 해 지기 전에 들어오지 않으셨던 부모님의 성실함을 물려받았다"며 "그래서 저의 좌우명이 성실함·실천이다"고 말했다.
최 고문은 미래에셋그룹에서 증권·생명·자산운용 등 주요 계열사의 대표이사와 수석부회장·회장을 역임했으며 특히 국내 퇴직연금 시장을 개척한 최고의 금융 전문가로 꼽힌다.
이날 행사를 주최한 GK인사이츠는 한국에서 세계 최고의 기업들이 더 많이 탄생할 수 있는 환경을 만들겠다는 사명감으로 머니투데이가 각계 권위 있는 인사들로 꾸린 싱크탱크다. 대한민국 경제에 큰 발자취를 남긴 인사들을 고문단으로 위촉하고, 미래를 이끌 유망 스타트업·기업인들로 미래자문단을 꾸렸다. 고문단과 미래자문단의 대화는 선배 경제인들의 경험과 노하우를 후배들에게 전달하는 멘토링 좌담회다.
'미래자문단과의 대화'에서 최 고문은 성실함이 자신에게 큰 기회를 가져다주는데도 역할을 했다고 말했다. 과거 같은 증권회사의 사원과 과장으로 만났던 박현주 미래에셋그룹 창업자 겸 GSO(글로벌 전략가)와의 인연도 성실함 때문이었다고 했다. 당시 최 고문은 해당 증권사에서 대리 직급으로는 처음으로 서초지점장을 맡았고 이처럼 성실함을 무기로 사내에서 두각을 나타내던 그에게 박 GSO가 함께 사업을 해보자고 제안했다.
최 고문은 "박 GSO가 어떻게 나를 선택했을까 생각하면 저에게는 성실함이 있었다"며 "당시 사원 최현만은 부지런함으로 알려져 있었다"고 회상했다. 이어 "아침에 버스를 3번 갈아타고 출근을 했지만 그럼에도 제일 빨리 회사에 왔고, 이는 공부를 하기 위해서였다"며 "그것이 오늘날의 저를 만들었다"고 덧붙였다.
최 고문이 성실함과 함께 중요하게 생각하는 것은 인재와 혁신이다.
독자들의 PICK!
최 고문은 "사업에는 돈도 필요하고 사람도 많이 필요한데 그것을 인재라고 한다"며 "혁신과 관련해서는 그 앞에 수식을 붙여야 하는데 익숙한 것에서의 헤어짐, 즉 파괴적 혁신이 필요하고 그게 미래에셋이 걸어온 길이다"고 설명했다.
우수한 인재를 발굴하는 방법 중 하나로는 신뢰할만한 직원의 추천을 꼽았다. 최 고문은 "우수한 직원이 있다면 '너처럼 우수한 사람이면 한 명을 추천해라' 이런 식으로 인사를 했다"며 "능력과 회사에 대한 로열티(충성)가 있고 인성이 좋은 사람이 추천할 때는 100% 믿어야 한다"고 말했다.
최 고문은 미래자문단에게 경영과 투자의 원칙에 대해서도 조언을 했다. 그는 "투자에서는 먼저 국가를 분산하고, 산업(반도체·바이오 등)을 분산하고, 시기를 분산하면 된다"며서 "이 세 가지 원칙만 지킨다면 주식 투자를 보다 쉽게 할 수 있다"고 설명했다. 또 "경영은 인내이고, 사실 투자와 운용 역시 인내다"라고 강조했다.
이날 최 고문은 독창적인 아이디어와 뛰어난 기술력으로 창업을 한 미래자문단을 높이 평가했다. 미래자문단을 향해 "다시 태어난다면 공대를 졸업해 (창업을 하고) 대주주가 되고 싶다"며 "그래서 여기 계신 미래자문단을 존경하고, 상장을 하거나 비상장인 경우에도 일반 주주들부터 같이 마음을 다해 평생을 함께 하자고 한 경영의 동료들까지 생각하는 여러분들이 됐으면 좋겠다"고 말했다.
