노동지원과 신설·5개년 계획 수립…권익·복지·안전 통합 정책 가동
생활임금·유급병가·안전관리 강화…노동이 지역경제 핵심 축으로 부상
경기 시흥시가 노동을 지역 발전의 핵심 전략으로 재정의하며 '노동 존중 도시'로의 전환에 속도를 낸다고 27일 밝혔다.
시흥시는 노동의 가치와 권리를 정책 중심에 두고 체계적인 노동정책 구축에 나섰다. 국내 최대 산업단지인 시흥스마트허브를 기반으로 제조업 종사 비율이 높은 산업 구조를 고려할 때 노동정책이 곧 지역 경쟁력이라는 판단 때문이다.
시는 지난 3월 노동정책 전담 조직인 노동지원과를 신설했다. 경기도 내 유일한 전담 부서를 중심으로 노동 권익 보호와 복지 인프라 구축, 안전한 노동환경 조성을 포괄하는 정책을 추진한다.
먼저 중장기 로드맵을 구축한다. 2027년부터 2031년까지 적용할 '노동정책 5개년 기본계획'을 연내 수립한다. 인공지능(AI) 확산과 산업 구조 변화에 대응해 지역 특성을 반영한 맞춤형 정책을 설계한다.
노동자와 사용자 간 협력 체계를 강화한다. 노동 인식 개선 교육과 안전 교육, 직무 역량 강화 프로그램을 확대하고 노사민정협의회를 중심으로 갈등 조정과 정책 실행력을 높인다.
생활임금제를 통해 최저임금 이상의 임금을 보장하고, 관련 기업에는 공공계약 가점을 부여해 민간 확산을 유도한다.
건설 현장 점검을 위한 '노동안전지킴이' 운영과 함께 무료 노동 상담을 상시 제공해 법적 사각지대를 줄인다.
복지 인프라 확충을 가속한다. 약 400억원이 투입되는 MTV근로자지원시설은 10층 규모 숙박·교육·편의 기능을 갖춘 복합 공간으로 조성된다. 휴양과 연수 등 수준 높은 시민 문화생활을 위한 공간 공유로 지역 경제 활성화에도 기여할 전망이다.
시는 근로자종합복지관과 이동노동자 쉼터 '온마루', 작업복 세탁소 '블루밍' 등 생활밀착형 복지 시설도 확대 운영 중이다.
올해부터 '아차사고 신고제'를 시범 도입해 잠재적 위험 요소를 사전에 발굴하는 예방 중심 안전관리 체계를 구축한다. 전문기관과 협력한 기술 점검과 현장 점검도 병행한다.
시 관계자는 "노동정책은 단순 복지를 넘어 도시 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소"라며 "모든 노동자가 존중받는 환경을 만들어 지속 가능한 지역 성장을 이끌겠다"고 밝혔다.
