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이찬희 삼성 준감위원장 "노동인권, 노노관계에서도 반드시 준수해야"
이찬희 삼성 준법감시위원회(준감위) 위원장이 삼성전자 노동조합 간 갈등이 격화하는 상황과 관련해 "노동 인권은 노사 관계뿐 아니라 노노(勞勞) 관계에서도 반드시 준수돼야 할 중요한 원칙"이라고 강조했다. 이 위원장은 15일 오후 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 "준감위 2기 출범 후 3기와 4기를 거치며 세 가지 중점 과제 중 첫 번째로 노동인권을 말씀드려왔다"고 운을 뗀 뒤 "준감위 노동인권소위원회에서 계속 관심을 갖고 지켜보겠다"며 이같이 밝혔다. 최근 삼성전자 내부에서는 집회 물품 계약 과정에서 불거진 '가족 특혜' 의혹을 둘러싸고 노조 안팎의 갈등이 커지는 양상이다. 집회 물품 계약 업체의 대표가 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(이하 초기업노조) 위원장의 장인으로 알려지면서다. 초기업노조 측은 논란이 된 공동투쟁본부의 조끼 발주 관련 정보가 삼성전자 내 다른 노조를 통해 외부로 유출되면서 문제가 불거졌다는 입장이다. 최 위원장은 "쟁의행위와 집회 준비 과정에서는 정해진 일정 안에 물품을 확보해야 하는 경우가 많았기 때문에 계약마다 가격뿐 아니라 품질, 납품 가능 일정, 업무 수행 경험 등을 종합적으로 고려해 업체를 선정했다"며 "해당 계약으로 인해 위원장 개인에게 리베이트, 수수료, 환급 등 어떠한 금전적 이익도 귀속된 사실이 없다"고 주장했다.
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"장인한테 조끼 발주" 특혜 논란에 불신임 투표까지…삼성 노조 균열
삼성전자 노동조합의 집회 물품 계약 과정에서 불거진 '가족 특혜' 의혹과 관련해 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(이하 초기업노조) 위원장이 자신의 장인이 대표로 있는 업체와 계약한 사실을 인정하면서도 특혜나 개인적인 이익은 없었다고 해명했다. 초기업노조는 특혜 논란과 부위원장의 내부 불신임투표까지 예고되면서 안팎에서 갈등이 고조되는 모습이다. 9일 전자업계에 따르면 최 위원장은 최근 제기된 물품 계약 의혹에 대해 "지난 3월 공동투쟁본부 구성 이후 홍보활동과 집회 준비 등 다수의 물품·용역 계약이 진행됐다"며 "(물품계약을 진행한) A업체의 대표자가 위원장의 장인인 것은 사실"이라고 밝혔다. 이어 "다만 해당 업체가 위원장과의 친족관계만을 이유로 선정됐다거나, 위원장이 이를 통해 개인적인 이익을 취했다는 주장은 사실과 다르다"고 선을 그었다. 최 위원장은 "쟁의행위와 집회 준비 과정에서는 정해진 일정 안에 물품을 확보해야 하는 경우가 많았기 때문에 계약마다 가격뿐 아니라 품질, 납품 가능 일정, 업무 수행 경험 등을 종합적으로 고려해 업체를 선정했다"며 "조끼 발주 역시 같은 기준에 따라 진행됐다"고 설명했다.
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삼전 노조위원장, 장인 회사와 '집회 물품' 계약 인정…"부당이익 없다"
삼성전자 노동조합의 집회 물품 계약 과정에서 불거진 '가족 특혜' 의혹과 관련해 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(이하 초기업노조) 위원장이 자신의 장인이 대표로 있는 업체와 계약한 사실을 인정했다. 다만 친족 관계에 따른 특혜나 개인적인 이익은 없었다고 해명했다. 9일 전자업계에 따르면 최 위원장은 최근 제기된 물품 계약 의혹에 대해 "지난 3월 공동투쟁본부 구성 이후 홍보활동과 집회 준비 등 다수의 물품·용역 계약이 진행됐다"며 "(물품계약을 진행한) A업체의 대표자가 위원장의 장인인 것은 사실"이라고 밝혔다. 이어 "다만 해당 업체가 위원장과의 친족관계만을 이유로 선정됐다거나, 위원장이 이를 통해 개인적인 이익을 취했다는 주장은 사실과 다르다"고 선을 그었다. 최 위원장은 "쟁의행위와 집회 준비 과정에서는 정해진 일정 안에 물품을 확보해야 하는 경우가 많았기 때문에 계약마다 가격뿐 아니라 품질, 납품 가능 일정, 업무 수행 경험 등을 종합적으로 고려해 업체를 선정했다"며 "조끼 발주 역시 같은 기준에 따라 진행됐다"고 설명했다.
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'노조 블랙리스트' 삼성전자 초기업노조 위원장 등 6명 송치
경찰은 '노조 블랙리스트' 의혹 관련해 삼성그룹 초기업노조 삼성전자지부(초기업노조) 위원장 등 직원 6명을 검찰에 넘겼다. 경기 화성동탄경찰서는 4일 최승호 초기업노조 위원장과 노조 간부 신모씨, 사내 사이트에 과도하게 접속했던 IP(인터넷 프로토콜)사용자 등 6명을 개인정보보호법 위반으로 불구속 송치했다. 최 위원장과 신씨는 임직원의 노조 가입 여부를 확인하기 위해 개인정보가 담긴 자료를 확보한 혐의를 받는다. 신씨는 10만여명의 임직원 정보가 담긴 원자료를 내려받아 가공한 뒤 이를 노조에 전달한 것으로 조사됐다. 경찰은 최 위원장과 신씨가 임직원 명단 확보 과정에서 사전에 의사를 주고받은 정황도 확인한 것으로 전해졌다. 사내 사이트에 과도하게 접속한 기록이 확인된 4명도 초기업노조 소속으로 파악됐다. 이들은 경찰 조사에서 호기심에 임직원의 노조 가입 여부를 조회했다는 취지로 진술한 것으로 알려졌다. 이들 4명의 구체적인 행위도 각각 달랐다. 단순히 가입 여부만 확인한 사람이 있는가 하면, 조회 결과를 토대로 비노조원 명단을 따로 만들거나 이를 다른 사람에게 전달한 사례도 있었던 것으로 조사됐다.
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퍼시피코 에너지, 해상풍력 분야 조 단위 한국 투자 계획 확정
에너지 인프라 기업 퍼시피코 에너지(Pacifico Energy)가 지난 3일(현지시각) 미국 워싱턴 D. C. 에서 개최된 '미국 투자신고식 및 투자가 라운드테이블'에서 만호해상풍력과 진도바람해상풍력에 대한 투자 계획을 확정하고, 산업부에 조 단위 해상풍력 투자를 신고했다고 4일 밝혔다. 행사에는 산업부와 대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 개최했으며 김정관 산업부 장관, 최승호 퍼시피코 에너지 글로벌 해상풍력 총괄 겸 한국 대표 등이 참석했다. 이번에 신고된 투자액은 퍼시피코 코리아가 개발하고 있는 만호해상풍력(990MW)과 진도바람 해상풍력(1. 8GW)에 전액 투입될 예정이다. 퍼시피코 에너지 코리아의 3. 2GW 진도 해상풍력 발전단지 클러스터는 총 3단계 사업으로 구성된다. 1단계는 420MW 규모 명량해상풍력으로 발전사업허가를 취득한 데 이어 환경영향평가 초안을 완료했다. 2단계가 990MW 만호해상풍력, 3단계는 1. 8GW 진도바람해상풍력이다. 2024년 '명량해상풍력과 지역 공급망 구축 위한 한국 투자신고'에 이어 이번 2번째 투자신고를 통해 청정에너지 공급을 위한 대규모 해상풍력 투자 계획을 구체화했다.
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