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서류로 가득 찬 무거운 백팩에 넥타이를 매지 않은 편안한 옷차림. 지난 24일 서울 마포구 서울창업허브에서 만난 김광현 창업진흥원장(사진)은 격의 없는 대화를 이어갔다. 만나자마자 서울창업허브를 한 바퀴 돌며 소개한 뒤 “이같은 스타트업(신생 벤처기업) 창업육성 공간이 곳곳에 마련돼야 한다”고 말했다. 그러면서 김 원장은 국내 창업생태계의 현주소를 ‘듬성듬성 나무가 심어 있는 숲’에 비유했다. 울창한 숲을 조성하기까지는 정부의 적극적인 지원이 필요하다고 강조했다. 정부의 지원으로 크고 작은 벤처·창업기업이 많이 생겨나야 대기업의 인력과 자금이 자연스럽게 모여드는 민간 중심의 선순환 창업생태계가 조성될 수 있다는 설명이다. 정부의 창업지원 정책을 집행하는 창업진흥원(이하 창진원)은 올해 각종 프로그램을 통해 창업기업 1만개사를 지원할 계획이다. 지난해보다 25% 증가한 수치다. 김 원장은 “지원기업 수로 보면 올해가 사상 최대”라며 “창업 준비에서 초기, 도약 등 성장단계별 지원 프

김현숙 새만금개발청장(59)은 새만금개발청 최초의 민간 청장이자 여성 청장이다. 새만금이 위치한 전북 군산 출신으로 실무와 이론을 겸비한 지역 전문가다. 1998년부터 전북대학교 도시공학과 교수를 역임했고 국가건축정책위원회, 새만금위원회, 경제자유구역위원회 등에서 위원으로 활동했다. 교수가 되기 전에는 작은 설계회사를 직접 운영한 경험도 있다. 도시계획 기술사 자격 보유자이기도 하다. 설계회사를 운영하며 다양한 도시계획 수립에 참여하기도 했다. 이 때문에 지난 2월 새만금개발을 이끌 적임자로 꼽혔다. 지역에서 태어나고 활동한 점을 살려 지자체와 주민, 관계기관 간 긴밀한 협력관계를 형성해 시너지를 내겠다는 포부를 갖고 있다. 김 청장은 "현 정부가 다른 어느 정부보다 새만금에 관심이 높다"면서 "대통령께서도 속도감 있게 새만금 개발을 지원하겠다 약속한 만큼 이 기회를 잘 살려 새만금을 세계적인 경쟁력을 갖춘 도시로 만들겠다"고 말했다. [프로필] △1960년 군산 출생 △전북대학교

"새만금은 2023년 세계잼버리대회를 기점으로 전과 후로 나뉠 것입니다. 이 즈음이면 기반시설이 모두 완성돼 새로워진 새만금을 볼 수 있습니다." 군산 시내에서 차로 20분가량 떨어진 허허벌판 한가운데 새만금개발청이 둥지를 튼 건물이 있다. 방조제로 바닷물을 막아 조성한 새만금 일대는 우리나라에서 지평선을 볼 수 있는 몇 안 되는 광활한 땅이다. 총 409㎢로 서울 면적의 3분의 2나 된다. 아직 허허벌판이나 향후엔 공항과 항만, 도로, 철도까지 갖춘 '환황해권 경제중심지'로 탈바꿈된다. 새만금개발청 최초의 민간 출신이자 여성 청장인 김현숙 청장에게 주어진 미션이다. 김 청장은 "2023년 세계잼버리대회 개최를 계기로 도로, 항만, 공항 등 새만금에 주요 인프라가 갖춰져 도시가 발전할 수 있는 기반이 마련될 것"이라며 "전주 한옥마을도 2002년 월드컵을 계기로 계획돼 연 1200만명이 찾는 관광지로 거듭났다"고 밝혔다. 주요 기반시설은 △새만금 신공항(2023년 이전 개항)과 △

"혁신성장에 걸맞는 인재 양성이 시급합니다. 한국판 '에꼴(Ecole) 42' 프로젝트로 4차산업혁명 시대 핵심 인력들을 길러내겠습니다." 석제범 정보통신기획평가원(IITP) 원장은 4차산업혁명 시대를 대비한 1순위 과제로 인재 양성을 꼽았다. 미래 사회를 대비하기 위해선 교육 방식도 새로운 혁신이 필요하다는 지론이다. 그래서 IITP에서 추진 중인 사업이 ‘이노베이션 아카데미’(가칭)이다. 프랑스 ‘에꼴 42’를 벤치마킹해 설립되는 소프트웨어(SW) 전문 교육기관이다. 학점을 이수해 학위를 받는 기존 교육 방식을 따르지 않는다. 학비도 교재도 학점도 없다. 학생들이 직접 과제를 선택하고 팀별로 연구를 진행한다. 학점 대신 ‘레벨’이 쌓인다. 교육 공간은 24시간 개방돼 회사를 다니거나 아르바이트를 병행하면서도 학교를 다닐 수 있다. ‘창의성’을 우선시한 인재 교육 방식이다. 이노베이션 아카데미는 서울 개포동의 개포 디지털 혁신파크에 들어선다. IITP는 ICT(정보통신기술)분야

석제범 정보통신기획평가원(IITP) 원장은 정보통신부·방송통신위원회·과학기술정보통신부 등 ICT 부처에서 주요 보직을 두루 거친 관료 출신이다. ICT 정책·산업 전반에 걸친 해박한 식견에 과감한 추진력·원만한 대외협상력이 강점이다. 그가 네트워크정책국장이던 시절 방통위는 개인정보 유출 혐의로 전세계 정부기관 최초로 애플과 구글 본사에 대한 방문 조사를 단행했다. 그의 치밀하고 과감한 실행력을 단적으로 보여준 사례다. 그는 지난해 1월 제2대 IITP 원장으로 취임했다. 공무원 시절과 지금 달라진 부분은 어떤 점이 있을까. 석 원장은 “공무원일 때보다 더 현장을 잘 이해하게 됐다”며 “정부 정책이 어떻게 하면 현장에서 효과적으로 반영될 지 생각을 많이 하게 된다”고 했다. 그가 현재 가장 애착을 보이는 사업은 인력 양성이다. 석 원장은 “새로운 일자리 확보에 ICT 융합 산업이 일조할 수 있다”며 “ICT 산업 발전으로 조금이나마 경제와 고용 문제에 기여를 할 수 있었으면 한다”고

"교사는 교사답게, 학생은 학생답게 기본으로 돌아가야 모두 웃을 수 있습니다." 평생을 교육현장에서 보낸 하윤수 한국교원단체총연합회(교총) 회장은 국내에서도 손꼽히는 '교육통' 가운데 한 명이다. 그는 무너진 공교육 현장과 더욱 심각해지는 사교육 문제의 원인은 '교육의 신뢰성'에 있다고 강조한다. 교권이 바닥에 떨어지면서 교육현장이 망가졌다는 것. 손바닥 뒤집듯 자주 바뀌는 교육정책 때문에 아이들이나 학부모 역시 공교육을 믿지 못하는 등 교육정책의 불확실성이 지금의 사태를 키웠다는 설명이다. 하 회장은 프랑스의 '바칼로레아'(baccalaureat)처럼 안정성 있는 교육정책이 필요하다고 힘주어 말한다. 다만 최근 진행되고 있는 국가교육위원회의 경우 취지는 좋지만 위원 구성이나 기구의 지휘가 정치적 중립성이나 균형성, 현장성을 담보하기 힘든 구조라고 지적했다. 대통령 직속 합의제 행정위원회가 아닌 독립된 초정권적 기구여야하고 합의제 심의·의결기구여야 한다는 얘기다. 구성면에서는 대통

임금옥 bhc 대표이사는 2017년 bhc그룹에 합류해 박현종 bhc 회장과 함께 경영을 맡고 있다. 박 회장과는 삼성전자에서 함께 근무했던 인연이 이어지고 있다. 박 회장이 지난해 bhc 지분을 인수하며 오너체제가 되면서 임 대표가 전문경영인으로 회사를 이끌고 있다. 박 회장이 구축해 놓은 기업문화를 바탕으로 임 대표가 안정적이면서도 새로운 성장을 위한 경영 체제를 이어가고 있다. 임 대표는 기존 치킨 프랜차이즈의 불필요한 관행을 탈피해 합리적인 업무 프로세스와 시스템을 구축하는데 집중하고 있다. 예컨대 센트럴 키친 시스템을 도입하고 식자재 공급 방식을 개선하며 가맹점간 품질 표준화 등을 추진해 왔다. 아울러 책임과 준법을 통한 투명경영, 상생경영, 나눔경영도 강조하고 있다. 그는 "프랜차이즈 기업과 일반 제조업 경영자를 비교한다면 프랜차이즈 쪽이 훨씬 더 높은 도덕성을 갖춰야 한다"고 강조했다. 고객 뿐 아니라 가맹점의 성장도 함께 고려해야 하기 때문이란 설명이다. 그는 "말뿐인

"프랜차이즈 가맹본부가 해야 할 가장 중요한 것은 신메뉴 개발입니다. 트렌드에 맞는 메뉴로 가맹점들의 매출이 늘어나고 안정적으로 수익을 낼 수 있도록 해주는 게 진정한 상생이겠죠." 임금옥 bhc 대표는 지난 15일 서울 송파구 bhc 본사에서 진행한 인터뷰에서 "가맹본부는 메뉴를 개발하고 마케팅, 광고, 홍보 등을 통해 가맹점이 안정적인 수익을 낼 수 있는 구조를 만들어주고 가맹점은 위생, 영업규칙, 점포환경 유지 등 본부의 시스템을 따르는 역할을 해야 한다"며 이같이 말했다. 프랜차이즈 업계에서 가맹점과의 갈등, 갑질 논란 등이 이어지는 가운데 bhc는 지난 1, 2월 가맹점 매출이 전년 동월 대비 31%, 25% 씩 늘어나는 등 신기록을 이어가고 있다. 임 대표는 "가맹본부의 1차 소비자는 가맹점, 2차 소비자는 고객"이라며 "매년 두 차례 핵심 신메뉴를 개발하겠다는 가맹점과의 약속을 지키고 있다"고 강조했다. 올해는 공격적인 출점보다는 해외사업 진출과 핵심 상권의 직영점 확

이재갑 고용노동부 장관은 자타가 공인하는 일자리정책 전문가다. 사무관 시절부터 2010년 노사정책실장을 잠시 맡은 것을 제외하고는 줄곧 임금복지와 인력수급, 고용보험 등 고용 정책을 다뤘다. 참여정부 시절에는 대통령 직속 '사람입국 일자리위원회'에 파견근무를 하면서 노동시장 개혁 실행방안을 입안하기도 했다. 2003년 노사정위에서 기간제, 한시적 근로자 등 비정규직 통계분류 방식을 두고 노사간 갑론을박이 벌어질 때는 고용정책과장으로서 통계에 기반한 전문성을 발휘해 양측의 이견을 좁히는 데 큰 역할을 한 것으로 알려졌다. 고용부 공무원들에게는 '빨간펜 선배님'이라고 불렸다. 부서에 연연하지 않고 후배들이 도움을 요청할 경우 수십장의 서류를 일일이 검토한 뒤 조언을 해 주기 때문. OECD(경제협력개발기구)와 주미 대사관 파견 경험을 살려 해외 정책사례와 경험을 국내 정책에 참고하는 데도 적극적이다. 정태호 청와대 일자리수석, 윤종원 경제수석과 고교 동문이다. [프로필] △1958년

이재갑 고용노동부 장관은 고용 지표가 악화 일로를 걷고 있던 지난해 9월 '소방수'로 투입됐다. 이 장관 취임 반 년이 지난 지난 2월 취업자가 13개월 만에 최대폭으로 증가하는 등 고용 지표가 개선됐다. 하지만 재정 투입에 따른 효과이며, 제조업 중심의 민간 일자리는 여전히 부진하다는 평가가 우세해 아직 안심할 수 있는 처지가 아니다. 일자리문제 못지 않게 시급한 노동 현안도 산적해 있다. 특히 경제사회노동위원회에서 노사가 합의한 탄력근로제 개편안은 계층별 위원이 불참해 경사노위 본 위원회에서 의결되지 못했다. 유럽연합(EU)이 ILO 핵심협약 비준을 연일 협박하고 있지만, 관련 논의는 노사 이견이 좁혀지지 않고 있다. 머니투데이는 지난 20일 서울 장교동 서울지방고용노동청에서 이 장관을 만나 일자리 문제 해법과 노동현안에 대한 입장을 들었다. -지난달 신규취업자가 26만3000명 늘어나는 등 고용 지표가 좋아졌습니다. 노인일자리 등 재정지원사업의 성과라고 보는 시각도 있습니다.

노무현 정부에서 해양수산부 장관을 지낸 오거돈(71, 사진) 부산광역시장은 지난해 6.13지방선거에서 4수 끝에 부산시장에 당선됐다. 2004년 부산시장 보궐선거에 첫 출마한 뒤, 2006년, 2010년 지방선거에서 낙선했지만 포기하지 않고 3전4기의 신화를 썼다. 1948년 부산에서 태어난 오 시장은 경남중고와 서울대 철학과를 졸업했다. 그의 일생을 설명하는 키워드 중 하나는 '부산 사나이'다. 그의 첫 공직생활은 부산이었다. 1973년 제14회 행정고시에 합격해 부산시에서 행정사무관으로 공직에 발을 들였다. 이후 부산광역시 정무부시장, 행정부시장, 시장 권한대행 등을 역임했다. 문재인 대통령과 같은 경남중과 경남고를 나왔다. 오 시장이 문 대통령보다 5년 선배다. 오 시장은 지난 2017년 대선에서 부산선대위 상임선대위원장으로 활약했다. 오 시장은 요즘 '부산 대개조' 정책에 사활을 걸었다. "부산을 통째로 바꿔 시민이 행복한 동북아 해양수도로 만들겠다"는 구상이다. 오 시장은

‘동남권 관문공항’ 오거돈(71, 사진) 부산광역시장이 지난 2월13일 “부산을 통째로 바꾸겠다”며 발표한 ‘부산 대개조’ 프로젝트의 핵심 사업이다. 키워드는 △혁신 △연결 △균형. 박근혜정부때 결정한 김해신공항(현 김해공항 확장)으론 부산이 대한민국 해양 수도 역할을 제대로 할 수 없다는 게 골자였다. 부산 시민들은 열광했다. 오 시장은 “800만 부울경(부산, 울산, 경남) 사람들의 마음을 담아 새로운 공항을 만들어야한다”고 했다. 이날 발표 현장엔 문재인 대통령도 있었다. 부산에서 학창시절을 보내고 변호사 생활을 했던 문 대통령은 부산 사상구에서 국회의원 배지도 달았다. 태어난 곳은 경남 거제지만 부산은 문 대통령에게 정치적 고향이다. 오 시장은 경남중과 경남고 5년 후배인 문 대통령 앞에서 진심을 담아 ‘동남권 관문공항’의 필요성을 강조했다. 문 대통령은 이날 행사 직후 부산지역 경제인과 가진 오찬에서 "동남권 신공항 문제는 영남 5개 광역단체의 합의가 우선"이라며 "여의치